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，出實招，求實效；要學習貫徹十八大精神，加強思想政治建設(shè)；要深化干部人事工作，保持高管團隊活力；要優(yōu)化
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，提前一年完成了“十一五”規(guī)劃的主要目標，實現(xiàn)了“十一五”的圓滿收官。這些成績的取得，是全區(qū)煙草商業(yè)廣大干部職工共同努力的結(jié)果，凝結(jié)著全體政工人事工作
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）召開全省系統(tǒng)青年科技托舉人才座談會。趙鳳雅攝激勵擔當奮進，聚力提升高素質(zhì)隊伍建設(shè)質(zhì)效。落實行業(yè)干部人事工作“三個體系”建設(shè)，始終把打造高素質(zhì)隊伍作為高質(zhì)量發(fā)展的堅強
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“關(guān)鍵少數(shù)”，深化干部人事工作穿透式監(jiān)管，不斷建設(shè)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍。聚焦強基固本，全面夯實軟硬實力支撐。堅持軟實力與硬
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，嚴格加強專賣內(nèi)管和規(guī)范執(zhí)法，切實維護好國家利益和消費者利益。四要強化支撐保障，加快推動高質(zhì)量發(fā)展。堅持以“三項支撐”為抓手，全面加強干部人事工作
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干部隊伍“經(jīng)過了建機制、樹導向、補短板的爬坡上升期，天津煙草商業(yè)干部人事工作形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人良好氛圍，正步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段?！碧旖蚴芯?#xff08
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“經(jīng)過了建機制、樹導向、補短板的爬坡上升期,天津煙草商業(yè)干部人事工作形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人良好氛圍,正步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段?！碧旖蚴芯?公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理孫曉瑩說。五年以來
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”配送等業(yè)務(wù)變革，助力客戶送貨滿意度第三方調(diào)查連續(xù)兩年均位列全省第一的劉鵬程；有從事人事工作近二十年，為青年人才培養(yǎng)搭橋鋪路，為薪酬用工管理盡責
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職工隊伍建設(shè)。2012年，根據(jù)市局對人事工作的要求，我局堅持公平建立科學合理的人事制度；并要求所有員工按勞分配建立績效考核分配機制。為做好“抓基層、打基礎(chǔ)”工作
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鐵山說。
行業(yè)發(fā)展需要人才，但光靠引進也不行，建立一套行業(yè)人才培養(yǎng)機制一直是國家局人事工作的重點之一。黨鐵山介紹說，這項工作分兩個方面，一是
