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接待管理規(guī)定》、《河南煙草專賣系統(tǒng)四項(xiàng)費(fèi)用管理規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。
通過(guò)
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民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面回顧總結(jié)2013年主要工作情況，客觀分析當(dāng)前存在的不足，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展進(jìn)行展望。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行了書面述職。與會(huì)人員嚴(yán)格按照規(guī)定
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評(píng)優(yōu)、調(diào)整交流、績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)，形成考核重實(shí)績(jī)、評(píng)比靠實(shí)力、任用看眾意的人力資源管理新格局。
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結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效檔案進(jìn)行管理；執(zhí)行力考核結(jié)果可作為年度先進(jìn)評(píng)比、崗位任用的參考依據(jù)。
辦法的相關(guān)文件包括《政務(wù)工作考核細(xì)則》、《2013年預(yù)算管理考核辦法》、《內(nèi)部管理監(jiān)督
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了組織紀(jì)律及監(jiān)督要求。三是明確了公選干部的具體實(shí)施措施。四是嚴(yán)格公選干部程序。按照考試、答辯、明主推薦意見和區(qū)局（分公司）黨支部推薦意見思想、公示、按規(guī)定辦理任用手續(xù)等程序
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、民主化、制度化進(jìn)程，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是近年來(lái)公司進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措。本次民主推薦堅(jiān)持公開、公平、公正的原則
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煙草在線高郵消息 為切實(shí)抓好干部任用和工程建設(shè)兩項(xiàng)工作，今年以來(lái)，江蘇高郵市局堅(jiān)持“強(qiáng)堵源頭、注重預(yù)防”的原則，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
建立
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公開欄為載體，及時(shí)向干部職工公開公示工程投資、物資采購(gòu)、干部任用等重點(diǎn)事項(xiàng)，確保干部職工的“四項(xiàng)基本”權(quán)利得到落實(shí)。
三是強(qiáng)化痕跡化管理措施。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)辦事公開事項(xiàng)的申報(bào)
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煙草在線彭陽(yáng)消息 為滿足工作需要，打通基層員工晉升通道，推進(jìn)管理人員選拔任用民主化進(jìn)程，2012年7月12日，寧夏彭陽(yáng)縣局（
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（分公司）對(duì)屬原正職競(jìng)聘勝出的人選，嚴(yán)格按有關(guān)程序進(jìn)行任免；屬提拔任用的人選，嚴(yán)格按干部提任程序進(jìn)行考察。
臨武縣局（
