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布拖縣局(營(yíng)銷部)針對(duì)本次新招錄的煙技員舉行了崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)的內(nèi)容主要涉及布拖煙草的現(xiàn)狀及十二五規(guī)劃、煙葉生產(chǎn)、專賣管理、企業(yè)文化、綜合知識(shí)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)會(huì)上
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違法違規(guī)行為。
用新招。采取靈活多變的打假方法,巧打時(shí)間差,利用非工作時(shí)間段對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)商戶進(jìn)行突擊檢查,對(duì)嫌疑對(duì)象“特別關(guān)注”,
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”總體要求,牢固樹立“思路要全、標(biāo)準(zhǔn)要高、動(dòng)作要快、考核要嚴(yán)、獎(jiǎng)優(yōu)要實(shí)、處劣要硬”的工作理念,堅(jiān)持“轉(zhuǎn)觀念、早動(dòng)手、出新招、?!齽?chuàng)’、見實(shí)效”的工作方針,
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;更快的適應(yīng)新的工作崗位,更好的進(jìn)入工作狀態(tài),更快的融入到煙草行業(yè)這個(gè)大家庭中,按照相關(guān)規(guī)定對(duì)新招聘的三名員工進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)
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配合,確保上下聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)競(jìng)賽保障工作。用好“創(chuàng)新招”,做實(shí)做優(yōu)學(xué)習(xí)方法。廣泛發(fā)動(dòng),確保物流條線人員人人參學(xué),實(shí)現(xiàn)練兵比武與日常工作深度融合
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,在推動(dòng)“全國(guó)一流卷煙工廠”創(chuàng)建中出實(shí)招、展新招、動(dòng)硬招,確保達(dá)到“五個(gè)上水平”的工作實(shí)效。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一、二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理,各部門、黨支部
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優(yōu)化隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平。今年宜春新招錄大學(xué)生20名。三是積極推進(jìn)優(yōu)秀青年人才培育計(jì)劃。組建“優(yōu)秀青年人才工作室”,為他們搭建起各類思想交流和能力展示
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進(jìn)行全部重新招標(biāo),建立了箱體類、鈑金類、凸輪類、綜合類、特殊零件類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件、銘牌類、橡膠/尼龍類、有機(jī)玻璃類等11個(gè)類別的外協(xié)供應(yīng)商庫(kù),進(jìn)一步細(xì)分了供應(yīng)商庫(kù),
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,從終端環(huán)境、銷售技能、盈利能力、盈利水平提升等方面做好指導(dǎo)和幫扶。繪制綜合施策坐標(biāo),落實(shí)措施有新招。通過(guò)一對(duì)一幫扶,“24小時(shí)在線服務(wù)”,線上
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謀出路,以百善為名,打造“為百善增善”的基層所站品牌文化;在工作思路上謀新招,樹立循序漸進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的工作理念和“需要時(shí)立即出現(xiàn),