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，深化黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
三是納入考核，確保學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效。組織各單位、各部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)情況納入日常考核，確保
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納入日常考核的內(nèi)容。
梳理信息，關(guān)注品牌成長(zhǎng)。該分公司對(duì)該產(chǎn)品的零售價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)銷和社會(huì)庫(kù)存等方面信息進(jìn)行了梳理分析，及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握該產(chǎn)品市場(chǎng)銷售信息，為
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，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整工作分配，督察考評(píng)中心不定期對(duì)各單位、部門(mén)員工《思行錄》的填寫(xiě)進(jìn)行抽查，并留下痕跡。
四是納入日常考核。將《思行錄》的填寫(xiě)納入
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，督促考核工作落實(shí)到位，并廣泛聽(tīng)取了被考核部門(mén)和個(gè)人對(duì)考核工作的意見(jiàn)反饋。
為切實(shí)提高績(jī)效考核工作質(zhì)量，區(qū)局督察組及日常考核組在督察考核前一周均進(jìn)行了充分
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。把開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)納入年終目標(biāo)考評(píng)，采取日常考核與集中考核相結(jié)合的方式。為此，我局專賣部門(mén)成立“督查小組”，小組人員每周對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行不少于2-3次的檢查
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;做到日常考核與月度考核相結(jié)合，同時(shí)，制定具體的獎(jiǎng)懲管理規(guī)定，對(duì)打假破網(wǎng)有突出貢獻(xiàn)的的人員給予重獎(jiǎng)。
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情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并以員工群眾對(duì)他們的滿意程度為衡量標(biāo)準(zhǔn)；
四是注重“效”字。結(jié)合實(shí)際、本著具體可行、便于操作的原則，把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政與黨員干部的日常考核
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，鞭策整改工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
三、樹(shù)好一面旗幟。將日常考核與年終績(jī)效評(píng)選掛鉤，將二級(jí)考核扣款用于各部門(mén)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先，各部門(mén)通過(guò)民主推選，評(píng)出
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，采取日常考核與集中考核相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行考核，及時(shí)研究、解決發(fā)展提升年活動(dòng)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
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，保證信息系統(tǒng)的正常使用。
五是檢查指導(dǎo)要及時(shí)。將內(nèi)管系統(tǒng)的使用情況，納入日常考核范圍，對(duì)內(nèi)管系統(tǒng)出現(xiàn)的新問(wèn)題，新方法及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，
