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共產(chǎn)黨員”的稱(chēng)號(hào)。十年時(shí)間，王福臣從初入職場(chǎng)的新人成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的青年骨干。他堅(jiān)持匠心，工作精益求精，困難時(shí)較真碰硬，挫折中永不服輸。他以行動(dòng)踐行
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，恰恰增強(qiáng)了我們干好工作的底氣?！?em class="term">青年骨干兼安全員張華榮欣然說(shuō)道。工匠帶徒弟，技術(shù)傳幫帶。想要高技能人才越來(lái)越多，帶徒是一條必經(jīng)之路。多年來(lái)，
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的人才培養(yǎng)方式和路徑，加強(qiáng)對(duì)中層干部、新進(jìn)員工、青年骨干人員等多層次人才的培訓(xùn)及培養(yǎng)；依托人才選樹(shù)平臺(tái)選樹(shù)工匠1人，策劃成立博士工作室，完善
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知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣貫各班組結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開(kāi)展“一崗多能”“師帶徒”等活動(dòng)，進(jìn)一步滿(mǎn)足青年骨干員工的知識(shí)、技能、能力發(fā)展需求?！巴ㄟ^(guò)一崗多能培訓(xùn)，我從一名機(jī)動(dòng)
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裝置，通過(guò)模擬鍋爐點(diǎn)火系統(tǒng)的火焰，離線(xiàn)檢測(cè)電眼是否存在故障，實(shí)現(xiàn)鍋爐電眼快速檢測(cè)。課題確定，目標(biāo)明確，思路清晰。青年骨干張健深入?yún)⑴c
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“先鋒模范”“青年骨干”奉獻(xiàn)精神，切實(shí)解決群眾的煩心事，提高群眾滿(mǎn)意感。
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；創(chuàng)辦“越己者”創(chuàng)新節(jié)，搭建8大創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)技術(shù)、信息等創(chuàng)新元素?zé)o障礙流動(dòng)；開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，公開(kāi)招募55名青年骨干組建“創(chuàng)客”隊(duì)伍
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，切實(shí)建立一套行之有效的轉(zhuǎn)型機(jī)制。2023年12月，長(zhǎng)樂(lè)區(qū)局（分公司）開(kāi)展數(shù)字講堂活動(dòng)，圖為青年骨干作數(shù)字化轉(zhuǎn)型宣講。潘延?xùn)|供圖長(zhǎng)樂(lè)
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，內(nèi)斂專(zhuān)注，數(shù)十年如一日做好財(cái)務(wù)工作。在“比、學(xué)、趕、超”的良好環(huán)境下，馬菁不斷向身邊的榜樣學(xué)習(xí)， 用努力和汗水將自己磨礪為獨(dú)擋一面的青年骨干?？钙鹭?zé)任
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人員理念轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨員、青年骨干等關(guān)鍵人員引領(lǐng)帶動(dòng)作用，逐步將維修人員維保理念由原來(lái)的經(jīng)驗(yàn)性維保向標(biāo)準(zhǔn)化、周期化、流程化輪保轉(zhuǎn)變。嚴(yán)定標(biāo)準(zhǔn) 讓設(shè)備運(yùn)行更穩(wěn)“標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的優(yōu)劣
