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“一崗雙責(zé)”，深化以工作規(guī)范化、活動(dòng)制度化、服務(wù)常態(tài)化、保障精準(zhǔn)化為內(nèi)容的“四化”黨支部創(chuàng)建提升工作。為了提升標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操水平，他們在月度黨建工作清單、月度主題黨日清單、黨支部
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地，有效形成了“八小時(shí)以內(nèi)”與“八小時(shí)以外”全覆蓋的監(jiān)督鏈條?！袄W(wǎng)式”廉政家訪：常態(tài)化制度化 2019年以來，襄陽市局（公司）在全體
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一驛站”為原則，將黨員責(zé)任戶制度與網(wǎng)格化管理制度相結(jié)合，對黨員零售戶實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化打造、常態(tài)化服務(wù)、制度化運(yùn)作”。以“亮身份、亮形象、亮承諾”為基本要求，結(jié)合全
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活動(dòng)，由浦江縣局（分公司）營銷團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀零售客戶輪值講座，向大家宣講卷煙經(jīng)營技巧及終端轉(zhuǎn)型提升相關(guān)基礎(chǔ)知識。通過制度化的集中學(xué)習(xí)，
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，規(guī)范信訪事項(xiàng)登記、受理、辦理、回復(fù)、報(bào)告、歸檔等工作流程，推進(jìn)信訪工作制度化、科學(xué)化。注重處置機(jī)制，及時(shí)促進(jìn)涉煙矛盾化解協(xié)調(diào)。健全應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)，
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”，通過材料再精簡、流程再優(yōu)化，進(jìn)一步明確部門、人員職責(zé)，開展管理事項(xiàng)全生命周期責(zé)任制管理，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、模板化成果，內(nèi)部
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工作制度，構(gòu)建新型煙葉原料保障體系，實(shí)現(xiàn)工商合作制度化、常態(tài)化。統(tǒng)一生產(chǎn)布局，確保煙葉品牌。緊密圍繞工業(yè)品牌風(fēng)格特色和原料需求，充分挖掘區(qū)域資源優(yōu)勢
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，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，把開展“星級支部”創(chuàng)建作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體措施，與
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到公司領(lǐng)導(dǎo)手里，開啟了疫情期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工的整體謀篇布局工作。
制度化保障戰(zhàn)“疫”
制定疫情防控及管控方案，明確疫情防控應(yīng)急預(yù)案演練方案，梳理疫情防控
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煙田規(guī)劃制度化、科學(xué)化。
在發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T積極建設(shè)項(xiàng)家河煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體，推動(dòng)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、煙區(qū)廢棄物資源化循環(huán)產(chǎn)業(yè)、食用菌產(chǎn)業(yè)、藥材產(chǎn)業(yè)、生態(tài)
