深入其中開展精準營銷與體驗營銷，利用品鑒師、品吸員等身份，促使其轉(zhuǎn)變成為“雙低”卷煙的義務宣傳員。同時，轉(zhuǎn)變宣傳營銷的
方式方法，以“環(huán)?！薄敖】?/div>
的方式方法。其三，通過及時總結(jié)、進一步完善相關管理制度，從而使踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”制度化規(guī)范化。由此可見，提高認識不是目的
，詳細了解客戶的經(jīng)營情況，聽取客戶的建議意見和要求，并為客戶化解一些經(jīng)營中遇到的難題。在溝通交流時，還要注意方式方法，注意用客戶易于接受的溝通
、增活力，全面推進行業(yè)基層建設，進一步提高對加強基層建設的思想認識，明確加強行業(yè)基層建設的目標任務，不斷創(chuàng)新加強基層建設的方式方法，
;踏踏實實把行業(yè)自己的事情辦好。
此外，張?zhí)旆暹€對處級干部提出兩點要求，一是班子成員和處級干部之間要相互尊重。一方面領導成員要注意領導的方式方法，尊重處級干部
，宣傳一定要講究方式方法，創(chuàng)新宣傳理念，拓展宣傳渠道，提高宣傳效果。
二是要走好“信息搜尋棋”。加強市場信息搜集，獲取更多、更準的案件線索
方式方法分不開的。筆者現(xiàn)在將有關卷煙品牌培育方面的知識整理出來，希望更多的煙草人、零售戶都可以從中獲得經(jīng)驗。共同做好品牌培育工作。
第一，品牌培育要“三心二意”。一位受表彰
的服務，在管理中注意方式方法，學會微笑和耐心溝通，在執(zhí)法中嚴格按照流程和程序進行，將每項工作流程納入服務的范疇。
五是全力做好境界提升工作
