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的指導和培訓,進一步加深了廣大員工對TnPM體系標準要求的理解,為提升企業(yè)設(shè)備管理水平,達到TnPM管理入階水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
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;領(lǐng)會了“十二五”期間長遠發(fā)展的宏偉藍圖,特別是對“11231”的發(fā)展戰(zhàn)略,進行了深入地學習理解。
對第二主題“雙創(chuàng)”迎檢工作,各部門負責人將目前準備情況
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詳細解讀。對“135”工作法的內(nèi)容、標準和要求,認真分析、熟悉步驟、理解規(guī)范、梳理流程,重點掌握《市場經(jīng)理的作業(yè)流程和工作規(guī)范》、《客戶經(jīng)理的作業(yè)流程和工作規(guī)范
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、問題、任務(wù)、執(zhí)行、激勵,理解消費者行為分析框架與方法,教授學員如何高效運用執(zhí)行力,理清消費決策輸入、過程、輸出各階段的行為鏈條,同時結(jié)合圖例進行
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,保持著較好的熟練性、準確性。
演練結(jié)束后,相關(guān)領(lǐng)導進行了點評并表示,通過這次賽前練兵,提高了客戶經(jīng)理對標準店陳列的相關(guān)要求和具體細節(jié)的理解
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的,向代表詳細介紹進展情況;對目前暫時不能解決的,認真向代表解釋說明,爭取代表理解。
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;充分發(fā)揮余熱,一如既往關(guān)心、理解、支持公司發(fā)展。
參加座談會的老同志紛紛發(fā)言,充分肯定了近年來煙草發(fā)展取得的成績,對公司關(guān)心愛護老同志表示感謝
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;對寧都煙草的各項工作表示支持和理解,希望寧都煙草在新的一年取得更大更好的成績。
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位困難職工,噓寒問暖,并將節(jié)日慰問金、困難職工慰問金送到他們手中。同時,該局(分公司)還為一直以來在后方默默奉獻、支持和理解企業(yè)
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的貢獻,并希望老同志們一如既往地關(guān)心、支持和理解工作,為贛縣煙草的工作上水平出謀獻策。老同志們對此表示衷心的感謝,同時也祝愿贛縣煙草的明天更加輝煌。