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局(公司)政工分管領(lǐng)導、人事政工部門負責人、團委書記在主會場參加會議;各市局(公司)、縣局(分公司)班子成員
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的合法權(quán)益。在縣局(公司)黨組的領(lǐng)導下,人事勞資股、工會等部門齊抓共管,建立完善了勞動合同制度和內(nèi)部勞務(wù)市場管制制度,訂立集體合同
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和資本運作水平。
三是深化干部人事制度改革。從嚴干部管理,建立完善領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項抽查核實工作機制,認真做好干部選拔任用、教育培養(yǎng)、交流任職等工作。繼續(xù)抓好巡視工作
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行為實時預警和攔截;加強數(shù)據(jù)備份管理,對存儲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)等核心數(shù)據(jù)的系統(tǒng)主機配備雙機系統(tǒng)進行熱備,采用日增量、周全備的備份策略確保業(yè)務(wù)連續(xù)性
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工作整體水平。
會上,區(qū)局煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室、生產(chǎn)技術(shù)股、財務(wù)股、人事政工股、林口煙葉站、城區(qū)稽查中隊主要負責人作了廉政承諾發(fā)言。
區(qū)局(分公司
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提供基礎(chǔ)保障。
市局(公司)各部、室、中心、物流分公司主要負責人及規(guī)范管理工作聯(lián)絡(luò)員,企業(yè)管理部、監(jiān)察部、黨群工作部、法規(guī)部、人事勞資部、整頓辦全體人員
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財經(jīng)紀律;三是嚴格遵守組織人事紀律;四是嚴格遵守工作紀律;五是嚴格遵守廉潔從業(yè)紀律。三要講責任。責任不僅是一種態(tài)度、作風和氣魄,而且是一種品質(zhì)和美德。在其位、謀其政
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工作任務(wù),一要深化紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”體制機制建設(shè),健全和落實再監(jiān)督管理制度;二要深化干部人事監(jiān)督,加強領(lǐng)導干部和基層重點崗位人員管理;
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(公司)計劃、人事、政工、監(jiān)察、審計部門主要負責人,各直屬單位分管領(lǐng)導及整頓辦主任參加了會議。
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;生產(chǎn)技術(shù)股、專賣管理辦公室、人事政工股、安監(jiān)股、科技園等部門業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加調(diào)研座談會。