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，不斷加強廉政建設(shè)，增強廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為，切實解決發(fā)生在群眾身邊反映強烈的突出問題，樹立煙草專賣良好形象；其次所長林云向
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縣分公司負責(zé)人陪同調(diào)研。
華沙先后走訪了城區(qū)、黑石、哲覺與云南邊界卷煙市場及黑石煙葉收購點，每到一處親切與客戶交談，對客戶反映的問題耐心解答，并視察
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、合理化布局等有關(guān)規(guī)定，誠懇征求他們的意見和建議，要求大家為沭陽煙草改進工作作風(fēng)、依法行政等方面“挑刺”。
“局長接待日”活動為民眾開通了反映意見和解決問題的快速新通道
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的方向性、匹配性和激勵性，結(jié)合滁州實際談了工作思路。參加調(diào)研會的機關(guān)部門負責(zé)人、基層員工代表反映了問題、提出了建議。
董建江肯定了滁州市局（公司）科技工作
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的審批權(quán)限、審批依據(jù)提出了指導(dǎo)性意見。
通過檢查，對公司在嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度方面起到了進一步的推動和強化作用，使企業(yè)經(jīng)營運行更為規(guī)范、流暢。對于檢查反映出來的問題
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的工作計劃開展工作，并反映在工作日志中；查零售戶守法經(jīng)營情況，看其有無亂渠道進貨、回收卷煙等；查亮證經(jīng)營情況，看其許可證是否清潔
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實際問題，使活動取得真真正正、實實際際的效果。
要扎實開展好“三個一”活動，即：員工要完成一份內(nèi)容豐富的心得體會、撰寫一份有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告、單位要出一期反映
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“三員”聯(lián)動，擴充情報渠道。送貨員，客戶經(jīng)理在工作當中，對搜集到的線索及時向?qū)Ｙu部門反映，大力宣傳“12313”舉報電話，形成全員皆
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體驗生活，幫助基層解決實際問題；建立與一線職工的溝通平臺，拓寬基層反映問題的渠道。
三是嚴格落實干部選拔任用程序，堅決防止干部帶病提拔、帶病
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工作效率。
三是上門辦理。以集中辦理與上門辦理相結(jié)合推進電子結(jié)算工作，由于天氣炎熱，有些農(nóng)村客戶反映距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，導(dǎo)致行動不便。在了解客戶需求之后，
