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”創(chuàng)新創(chuàng)意項目的應用范圍……“數(shù)智化”的創(chuàng)新思路，優(yōu)化了能源輸送管控流程，提升能源保供現(xiàn)場核心管控能力。管控“智”變 多維突破創(chuàng)新工作室?guī)ь^人王紅賓帶領(lǐng)電氣技術(shù)人員正在實驗實訓
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。面對5000萬箱新突破的價值和契機，云南中煙紅云紅河集團開創(chuàng)“體驗+”新思路。通過集裝箱展覽、盲盒互動、趣味游戲等形式，可視化、沉浸式、全方位的思路創(chuàng)新
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，因為企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量只能靠他們得以實現(xiàn)。車間不斷創(chuàng)新思路，提高班組建設(shè)水平。以班組建設(shè)為抓手，激發(fā)員工內(nèi)生動力。生產(chǎn)班組可以參與省質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量信得過班組”評選活動
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創(chuàng)新思路，將硬件的共性問題利用算法編成程序，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)診斷軟件來判斷故障原因，減少診斷時間。項目實施后，故障響應速度顯著提升，有效
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，但是其產(chǎn)品打造與體驗營銷方面的一些創(chuàng)新思路還是有可供煙草品牌借鑒的空間的~
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的“我與客戶共成長”主題營銷活動中，潘老板汲取了更多“營養(yǎng)”，經(jīng)營水平明顯提高，許多新點子、新思路都得到了實踐。由于潘老板的優(yōu)秀表現(xiàn)，2021年他
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;改進發(fā)展措施向職工請教，集智聚力共同推動企業(yè)發(fā)展。（三）立足工作實際，創(chuàng)新思路方法。職工意見有問必答、有求必應，貴在拓寬意見征集
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根基。班組建設(shè)，監(jiān)督到位。班組是管理的最后環(huán)節(jié)。尤其需要關(guān)注一線員工的執(zhí)行力，因為企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量只能靠他們得以實現(xiàn)。車間不斷創(chuàng)新思路，提高班組建設(shè)水平。以班組
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聯(lián)合開展義務(wù)植樹志愿服務(wù)活動。(梁楓 攝)下一步,宜州煙草將繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)作用,積極探討新形勢下結(jié)對共建新思路、新內(nèi)容、新方法,完善基層黨支部結(jié)對共建工作格局,把結(jié)對共建與精準幫扶結(jié)合起來,將共建優(yōu)勢
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?！秉h建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激活產(chǎn)業(yè)新動能黨支部創(chuàng)新思路，以宣威市宜興合作社為平臺，推進“黨組織+合作社+基地+農(nóng)戶”的振興發(fā)展新模式
