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，鄢陵縣煙草專賣局（分公司）將常態(tài)化開展各種志愿服務(wù)活動，讓文明之風(fēng)滲透到干部職工日常工作生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，共同為文明、美麗家園建設(shè)
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講授廉政黨課、參觀廉政教育基地、開展現(xiàn)場教學(xué)等方式，將廉潔文化融入各站所員工日常工作生活中；二是通過在基層所（站）配置廉潔教育書籍、設(shè)立廉潔書吧
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;強(qiáng)化紀(jì)律要求，增強(qiáng)收購人員法律意識和能力。收購日常工作按照制度流程執(zhí)行，下一環(huán)節(jié)對上一環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，上一環(huán)節(jié)對下一環(huán)節(jié)監(jiān)管，環(huán)環(huán)相扣，
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過程中，為進(jìn)一步提升黨員干部、市民文明素質(zhì)，鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果，保定城市照明對全體干部職工日常工作生活發(fā)出倡議，一是要以
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;生產(chǎn)經(jīng)營科。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)；2.負(fù)責(zé)落實(shí)STP項(xiàng)目工作方案、技術(shù)方案；3.組織開展培訓(xùn)、督促指導(dǎo)試點(diǎn)的各項(xiàng)工作。2017年以來
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關(guān)注愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的基層干部員工。圍繞崗位履職，注重在日常工作、攻堅(jiān)克難中發(fā)現(xiàn)典型；圍繞服務(wù)群眾，著重挖掘?yàn)槿罕娮龊檬?、辦實(shí)事、解難事的先進(jìn)事跡
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、配送系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)溝通，將“四員”聯(lián)動與日常工作同部署、同檢查、同考核。做好信息、監(jiān)管、服務(wù)“三個(gè)協(xié)同”，確保每條“四員”聯(lián)動信息均“有跟進(jìn)、有結(jié)果、有反饋”，
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，業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間銜接的職責(zé)界定。注重精益管理文化理念，將精益思維與日常工作相結(jié)合，有效做到界限清晰、職責(zé)明確，相互支撐，互相配合。建立健全
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、座談討論等多種方式，深入了解一線職工在生產(chǎn)管理、日常工作、穩(wěn)定和諧等方面的實(shí)際問題，掌握廣大職工真實(shí)工作情況，扎實(shí)推進(jìn)班組各項(xiàng)活動的開展。解難題，
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，大家在體驗(yàn)剪紙藝術(shù)、感受手工藝術(shù)魅力的同時(shí)，也潛移默化地將生動直觀的廉政教育和深刻的思想啟迪融入到日常工作和生活中，營造清廉風(fēng)氣。這只是樊城局深入開展清廉建設(shè)
