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（三）激勵機制在精細文化推進中缺乏合理運用。煙草企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展是員工所期盼的，而基層員工大都渴望在先進管理舉措中凸顯自身的作用，得到企業(yè)的認可、重視
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這是全國各族人民的重托，是重大責(zé)任。我們將忠誠于憲法，忠實于人民，以民之所望為施政所向。把努力實現(xiàn)人民對未來生活的期盼作為神圣使命，以對
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中服用中藥進行調(diào)理，相信有了眾多網(wǎng)友的關(guān)愛，樂土的妻子一定能夠早日痊愈，這也是大家的期盼！
樂土文章中列出的眾多群友的祝福我每看一次都會感動落淚
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;“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)等逐步規(guī)范和完善，煙草行業(yè)這艘巨輪，正朝著遠方，駛向煙草人夢想的彼岸。老煙草人期盼的夢想也在一個個變?yōu)楝F(xiàn)實：
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價值的良好期盼，使“芙蓉王”成為積極向上的代名詞，傳遞價值的使者。
“芙蓉王”塑造品牌文化、情感內(nèi)涵的過程中，盡管每個時期的側(cè)重點有所不同，但有
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車，離開了零售戶那一雙雙期盼的眼神。
來到了辦公室，她想：“在辦公室里工作，必須得具備豐富的工作經(jīng)驗，要能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類
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的一份期盼與追求。
古巴雪茄制作師何塞·卡斯特拉爾因在哈瓦那制成長81.8米、直徑4厘米的雪茄而再度刷新了吉尼斯世界最長雪茄紀錄。據(jù)說，他14歲起學(xué)藝，卷煙技藝精湛
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等多種形式向師生宣傳煙草危害，拒絕吸二手煙等。培養(yǎng)大學(xué)生養(yǎng)成良好的健康、文明、科學(xué)的生活方式和行為習(xí)慣。
我們真誠地希望，在您們的重視、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，期盼各高校
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的期盼?！? 其實，這一枚煙標并不是他收藏的第一枚帶龍的煙標。也許是對龍的喜愛，他對廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司出品的“真龍”煙標情有獨鐘。
2004年，當陰
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的“嫦娥”香煙，煙標溫馨浪漫，可從中領(lǐng)略到望月寄托情思的憊境。
一枚枚煙標所表現(xiàn)的正是人們心中對團圓的期盼，對親人的祝福，對遠方游子的思念
