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使用工作上出具了系列工作與措施。
一是明確現(xiàn)狀。春節(jié)過后，由市公司副經(jīng)理帶隊，對現(xiàn)有安裝進銷存系統(tǒng)的客戶進行了集中走訪，通過走訪了解現(xiàn)有進銷存系統(tǒng)
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煙草在線無錫消息 近日，江蘇無錫市局專賣稽查隊員利用工作之余對全市外來務工零售客戶進行了走訪，為他們送上了節(jié)后的第一份祝福和慰問。
在店中，
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;率先發(fā)起并在全廠范圍內(nèi)積極開展“迎新春送春聯(lián) 智行在春天里”主題活動。由文學愛好者擬寫春聯(lián)，書法愛好者利用工作空隙書寫春聯(lián)，為大家送去新年問候和新春祝福；借助
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該廠領(lǐng)導班子及成員、該廠2012年度干部選拔任用工作滿意度進行了民主測評，采取個別談話、找部分中層干部和職工群眾了解對本單位領(lǐng)導班子及成員的看法和意見。同時，考評組以聽匯報
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，以學習促工作，用工作檢驗學習，做到兩不誤、兩促進。
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煙草在線寧夏消息 為深化用工分配制度改革，進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)高技能人才工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，近日，寧夏區(qū)煙草專賣
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一是抓考評、促目標實現(xiàn)。綜合運用工作考查、績效考核、述職測評機制，全面梳理任務完成情況，認真落實限時督辦、責任倒查機制，以時間倒逼進度，
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活動相結(jié)合，與開展干部作風集中整治活動相結(jié)合，與開展反腐倡廉宣傳教育相結(jié)合，與推進“星火”服務品牌宣貫落地活動相結(jié)合。
三是深化完善用工分配制度改革。繼續(xù)
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的法律風險點，重點從財務管理、工程投資、經(jīng)濟合同、人事用工管理等方面入手，主要采取員工自查和部門評查相結(jié)合方式，即每位員工根據(jù)工作崗位職責進行崗位自查
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了勞動用工管理相關(guān)事宜。
市局（公司）李文局長表示，今后要充分發(fā)揮職工代表大會職能，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，
