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智慧；開展“卓越質(zhì)量標桿機臺”勞動競賽活動，有效調(diào)動全員參與質(zhì)量提升的主動性、積極性。聚焦全員質(zhì)量管控能力提升，安徽中煙明確工藝質(zhì)量崗位設(shè)置、工作職責和勝任力
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;龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的四方持股模式，讓農(nóng)民共享產(chǎn)業(yè)增值收益。幫扶方式由“輸血救濟”向“造血共贏”轉(zhuǎn)變，啟動“自主發(fā)展能力提升行動”，設(shè)立1.2億元“振紅
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”，確保每一位在高溫戶外作業(yè)的人員都能保持良好狀態(tài)，以充沛的精力投入到工作中。此外，在防暑能力提升上，隨煙物流線上線下同步發(fā)力。線上，
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第三大煙草公司。這一里程碑背后是ITC持續(xù)三年的股價飆升：一年內(nèi)上漲34.7%，三年內(nèi)上漲125.5%。投資者持續(xù)押注該公司的多元化戰(zhàn)略、快速消費品業(yè)務(wù)盈利能力提升、卷煙銷量
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改善提案獎”，讓每個金點子都能落地生根。廠長查看安全巡檢記錄?！鞍踩a(chǎn)月活動順利收官不是終點，員工自主保安能力的提升才是最大收獲?！背恢輳?fù)烤廠廠長楊秋林強調(diào)，
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監(jiān)管與社會治理同頻共振、同向發(fā)力，探索出卷煙市場治理能力提升的長沙實踐。協(xié)作融合 主動作為作為城市商業(yè)的“黃金名片”，五一商圈是長沙最具活力的消費地標，連續(xù)三年
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，探索設(shè)備運行效率再上新臺階的更多可能。基于這一理念，卷包車間積極嘗試運用數(shù)字技術(shù)，為輪保工作揚起數(shù)智“風(fēng)帆”。——聚焦取數(shù)、用數(shù)能力提升，廣泛延伸
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。但今年在‘三化’建設(shè)下，學(xué)習(xí)形式更多樣、針對性更強，讓我對紀檢監(jiān)察創(chuàng)新理論有了更深刻理解，實踐能力也提升了?！奔o檢監(jiān)察科紀檢員戚藝說道。紀檢監(jiān)察機關(guān)因黨而生、為
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“主動鏈接”，生意的邊界便已悄然拓寬，這種拓展的背后是店面服務(wù)能力、運營能力的提升。這種轉(zhuǎn)變的核心，在于將“服務(wù)”從交易環(huán)節(jié)延伸到客戶的全生命周期。當零售戶以
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局（營銷部）組織的零售戶素質(zhì)能力提升“高階工程”暨“小班制”培訓(xùn)會上，安雪作為典型代表進行現(xiàn)場經(jīng)驗分享。店里也常有慕名而來的同行學(xué)習(xí)取經(jīng)，安雪總是會
