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;提升企業(yè)文化軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要積極構(gòu)建以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提煉升華員工努力推進(jìn)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念
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;公司）企業(yè)文化工作推進(jìn)小組辦公室周利勤、普家明、樊以能、雷麗清、李黎等同志主要圍繞“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”的核心價(jià)值理念，從不同角度對(duì)“大成”文化框架體系進(jìn)行了
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下，企業(yè)生存和發(fā)展的需要
1.企業(yè)文化對(duì)外是一面旗幟，對(duì)內(nèi)是一種向心力
企業(yè)文化的內(nèi)容十分廣泛。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，包括企業(yè)的價(jià)值觀念，企業(yè)道德
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煙葉有效供給水平，穩(wěn)步提升麒麟煙葉在“532”、“461”卷煙品牌中的核心地位，圓滿(mǎn)完成2011年煙葉生產(chǎn)及優(yōu)化等級(jí)結(jié)構(gòu)目標(biāo)任務(wù)。
6月22日，云南省麒麟
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，鄧小剛特別強(qiáng)調(diào)：上半年昆明市局黨委把“規(guī)范管理，黨建工作，人才振興工作”列入重要日程。黨委提出“人才是資本而不是成本”的核心理念。一是黨委制
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市場(chǎng)調(diào)查和需求預(yù)測(cè)，按照“532、461”低焦油卷煙品牌為發(fā)展核心，加強(qiáng)工商協(xié)同，引進(jìn)一批在全國(guó)有知名度、市場(chǎng)需求大、市場(chǎng)接受度高、有發(fā)展前景的低焦油卷煙品牌
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，努力成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者、和諧煙草的積極促進(jìn)者
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管理信息化
??? 系統(tǒng)圍繞煙草企業(yè)核心工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，實(shí)現(xiàn)體系文件管理，進(jìn)行體系運(yùn)行監(jiān)控，驅(qū)動(dòng)管理的持續(xù)改進(jìn)，與績(jī)效管理相結(jié)合
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，根本在于堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)；核心在于繼承革命精神，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；目的在于提升綜合能力，推進(jìn)公司加快發(fā)展
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落地，更多的客戶(hù)將不約而同地提高對(duì)工業(yè)企業(yè)的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)可，提升對(duì)品牌價(jià)值的理解，從而增強(qiáng)工業(yè)企業(yè)與工業(yè)品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
服務(wù)品牌不是自?shī)首詷?lè)
