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長(zhǎng)治久安，從一定意義上說(shuō)，關(guān)鍵在人?！痹谛滦蝿?shì)下，抓緊培養(yǎng)和選拔煙草行業(yè)優(yōu)秀年輕干部，造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才，是一項(xiàng)具有重大
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算領(lǐng)先者，國(guó)際部辦公室主任李兵役對(duì)此毫不諱言：“拓展國(guó)際市場(chǎng)方面，我們基礎(chǔ)差、起點(diǎn)低、人才缺、困難多。”但如果將企業(yè)放在中菲戰(zhàn)略合作的項(xiàng)目中來(lái)衡量，
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塑造四川中煙發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。”回憶起企業(yè)發(fā)展歷程，四川中煙相關(guān)負(fù)責(zé)人深刻強(qiáng)調(diào)。強(qiáng)化科研攻關(guān)，掌握核心技術(shù)；厚植人才建設(shè)，蓄積智力動(dòng)能；創(chuàng)新
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，以制度為基、以人才為核、以技術(shù)為刃，在科技自立自強(qiáng)的道路上穩(wěn)步前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)能。激活創(chuàng)新機(jī)制，釋放人才創(chuàng)新潛能人才是創(chuàng)新的根基
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平方米的技能大師工作室里，創(chuàng)新如烏江激流般蓄力奔走，人才似長(zhǎng)江后浪般奔涌不息，一幅新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人銳意進(jìn)取的畫卷徐徐展開(kāi)?？炭嚆@研，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)破難題近日
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創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，打造創(chuàng)新培育平臺(tái)，對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有十分重要的意義。山東中煙青州卷煙廠通過(guò)建設(shè)工匠創(chuàng)新工作室拓寬實(shí)踐平臺(tái)，發(fā)揮勞模工匠等高技能人才
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行業(yè)培養(yǎng)了大批技能人才。本文結(jié)合江西萍鄉(xiāng)煙草實(shí)際，分析了煙草專賣職業(yè)技能鑒定的重要意義，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作提出幾點(diǎn)建議。
一、煙草專賣職業(yè)技能鑒定
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人們常說(shuō)愛(ài)情需要保鮮，這樣兩個(gè)相愛(ài)的人才能長(zhǎng)久下去。其實(shí)任何事物都存在新鮮感，店鋪經(jīng)營(yíng)也是一樣。一成不變，看久了就會(huì)讓人產(chǎn)生審美疲勞。如果顧客每次進(jìn)店
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煙草在線專稿 充實(shí)煙草專賣行政執(zhí)法力量，強(qiáng)化執(zhí)法力度，培養(yǎng)知識(shí)、樹(shù)立人才尤為重要。煙草行業(yè)在維護(hù)“兩個(gè)至上”方面發(fā)揮根本作用，能夠準(zhǔn)確、快速地鎖定處理
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煙草在線專稿 引：作為一個(gè)企業(yè)的“管理者”，必須能說(shuō)、能寫、會(huì)交流，必須具備交際、溝通、實(shí)施平衡的能力，要有對(duì)人才的準(zhǔn)確判斷力
