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，明確責任，規(guī)范行為，并與工程承包商、設施設備供應商和相關(guān)服務單位簽訂“廉政責任承諾書”，確保項目建設陽光運作，公平、公正開展。?
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是零售戶的真實需求，做好監(jiān)管痕跡化管理，及時將異常情況抄告給營銷部門，加強監(jiān)管并進行內(nèi)控。
三是監(jiān)管卷煙分配是否公開、公平、公正、無私，
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新的烤煙合作社正式成立。會議對合作社優(yōu)化組合原因及目標做了詳細介紹，并對新任理事長所需條件提出了相關(guān)要求。按照公平、公正、公開的原則，經(jīng)過實名推薦和投票，原
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，公平公正，保障了整個賽事順利進行。經(jīng)過一整天，緊張激烈的比賽，晚上6點，比賽圓滿落幕，各項目冠亞季軍紛紛揭曉
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用印均按OA辦公平臺用印審批流程進行審批。確需紙質(zhì)審批的，分情況按照《用印審批單》和《用印審批登記表》兩種形式審批后用印，同時對繁冗環(huán)節(jié)予以簡化，提高辦事效率
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為調(diào)動廣大職工參與依法治企的積極性，保證征文評比的公平、公正，工會辦組織相關(guān)人員組成評委組，對所有征文進行了認真的評審打分。經(jīng)評委組綜合評定，
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、固定、確保證據(jù)鏈完整和有效銜接，保證涉煙刑事案件的公平、公正、公開。
會議要求，各部門要密切協(xié)作、各司其職、發(fā)揮優(yōu)勢，從嚴打擊涉煙違法犯罪
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公開、公平、公正的競爭機制，實現(xiàn)“真招實招”?！ ? 此次招標采購實務培訓，為集團全面貫徹落實行業(yè)規(guī)范管理工作各項部署，不斷夯實“應招盡招”保障機制
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工作落到實處。
一是召開職工大會，傳達黨風廉政建設社會評價工作主要精神；二是通過辦公平把《黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》、《致全市煙草系統(tǒng)干部職工的一封信
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和糾正執(zhí)法過程中存在的問題和不足，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，確保行政執(zhí)法公平、適當。
二是強化執(zhí)法效能。要求專賣執(zhí)法人員堅持教育引導與重點打擊相結(jié)合，加大對涉煙
