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單位活動進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題，確?？h級單位活動自始至終沿著正確的軌道發(fā)展。
就完善督導(dǎo)內(nèi)容和方式方法，《通知》要求，各
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;對于政策規(guī)定的向大家多做宣傳和解釋；對于要整改的要立即整改，能立即解決的立即解決；暫時解決不了的積極創(chuàng)造條件解決，真正讓廣大群眾滿意。
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聽取廣大群眾、服務(wù)對象特別是煙農(nóng)、零售戶和基層員工的意見。二要找準和解決突出問題。深入查找在思想境界、能力素質(zhì)、作風形象等方面存在的問題和不足，著力解決“四風”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題
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對照理論理想、黨章黨紀、先輩先進、民心民聲“四面鏡子”認真查找和解決“四風”方面存在的突出問題，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題
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是職工關(guān)心的，就是思想文化必須去面對和解決引導(dǎo)的，只要是管理提升和氛圍營造要求的，思想文化就要去認真做好。
激發(fā)活力是任務(wù)。思想文化建設(shè)的首要任務(wù)就是要
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的第二批教育實踐活動，重點是作風建設(shè)。要把更多的著力點放在廣大煙農(nóng)、零售戶、職工群眾對我們的期盼和解決一些群眾反映更加突出的問題上。要勇于擔當起應(yīng)該擔當?shù)呢熑?。市、縣兩級公司是省公司的前沿
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黨的先進性和純潔性，聯(lián)系目前開展的群眾路線教育實踐活動，讓全體干部職工深刻地領(lǐng)悟到如何去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，如何對照查找和解決“四風”問題
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員工提出三點要求。
一是深刻認識教育實踐活動的重大意義。明確要求通過本次教育實踐活動加強基層黨組織建設(shè)、深化第一批教育實踐活動成果和解決客戶服務(wù)具體問題。
二是準確把握教育實踐活動的總體
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零售終端、基層業(yè)務(wù)部門，充分接觸零售戶、一線員工，收集基層反映的熱點、難點問題，注重發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。同時，傳達了區(qū)局（公司
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，如何順應(yīng)時代的變革要求，走出創(chuàng)新之路，成為煙草部門亟須思考和解決的問題。以法律法規(guī)宣傳為切入點來看，正能量如春風吹進了全國各地卷煙零售戶的心中
