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，但如果在制定嚴(yán)格控?zé)熣叩耐瑫r(shí)，做好文明吸煙環(huán)境的建設(shè)工作，留有一絲余地讓矛盾得以釋放，懂得循序漸進(jìn)，不僅是文明的進(jìn)步，
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，要能忍辱負(fù)重，干點(diǎn)正事。
誰(shuí)沒有缺點(diǎn)？誰(shuí)沒有缺陷？誰(shuí)是十全十美的人？誰(shuí)能把好事占全？學(xué)過(guò)辯證法的人都懂得一些道理
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;往往和自身的閱歷相關(guān)。不懂得融入，自己的色彩別人大家接受不了，反過(guò)來(lái)還是大家的錯(cuò)，好像沒有接受你。你想一想，你接納了別人了嗎？道理
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其兩面性，吸煙固然是弊大于利的。我們要客觀地對(duì)待這件事。所以，筆者希望大家能正確認(rèn)識(shí)吸煙利與弊，懂得行止有度。在吸煙的同時(shí)，也要知道如何保持自身
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，德治與法治的相結(jié)合才是正途。所有認(rèn)為重復(fù)隱患可以用考核來(lái)治理的思想，都是幼稚的且不懂得事物發(fā)展的規(guī)律，須知很多隱患本身的原因都是系統(tǒng)性問(wèn)題。
四是專職隊(duì)伍培訓(xùn)
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與周圍群眾交流和分享，懂得了更多，學(xué)會(huì)感恩，在學(xué)習(xí)中不斷探索；俗話說(shuō)得好“遠(yuǎn)親不如近鄰”，農(nóng)村群眾的熱情與質(zhì)樸，讓我
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，懂得換位思考，站在全局的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的規(guī)范工作要求。要具備強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就不能成就一番事業(yè)
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和不足，針對(duì)不足積極地尋找解決的辦法。這樣既是零售店主的提高，同時(shí)也是自己的提高?？蛻艚?jīng)理只有學(xué)會(huì)了盤點(diǎn)和總結(jié)，才能夠有所提高和進(jìn)步。不懂得總結(jié)的人是永遠(yuǎn)都發(fā)現(xiàn)不
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;里面擺放了一些零售方面的書籍，她說(shuō)書籍是自己的美餐。在書中可以學(xué)到很多知識(shí)，她是一個(gè)學(xué)習(xí)型的零售者。
懂得創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個(gè)永恒的話題，對(duì)于王老板
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租提出的要求也就越來(lái)越高。如果零售店主不懂得變通，僅僅是銷售既有的品牌，那么勢(shì)必會(huì)讓顧客產(chǎn)生審美疲勞。這樣非常不利于超市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也不利于建立良好的客我關(guān)系
