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，全國的煙草人都在期盼新的領(lǐng)導(dǎo)班子能加大改革力度，破解中國煙草企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整這道難題，做大、做強、做優(yōu)中國煙草，真正培育出中國煙草的大企業(yè)、大集團、大品牌
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期待和更好期盼的氛圍中，如何加速學(xué)習(xí)型工廠建設(shè)是擺在管理者面前的一個重大課題，也是事關(guān)每位職工自我發(fā)展這一切身利益的重大問題。本文從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織管理體系的角度對此進行了初步
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水池的種種哀怨……
??? “還是共產(chǎn)黨好啊！幾輩人的期盼，今天終于實現(xiàn)啦！子孫們，從今以后，咱們再也不怕天干了！
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，同心奮進、永攀高峰，決不辜負(fù)全省人民的希望和期盼。
在未來的征程中，我們要始終些持創(chuàng)新發(fā)展理念，為推動云南煙草新跨越新發(fā)展注入強勁動力。按照國家局提出
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的法令法規(guī)和責(zé)任制度，嚴(yán)格的監(jiān)管體系和懲罰措施，“因為靠道德和自覺性控?zé)熞咽遣豢赡芡瓿傻娜蝿?wù)，急切期盼條例早日出臺，投訴監(jiān)管電話早日公布
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、走基層、促抗旱、保豐收”主題實踐活動，開展“抗旱保民生”送水活動，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，解決群眾最關(guān)心、最期盼的問題，全力以赴做好抗旱工作
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，賺來我們的所有開心和期盼。
看到上面問題，筆者順手打出上面這段話來，這段話里面有個重點，同時也隱藏了一個矛盾，這重點就是如何
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、熙熙攘攘的旅客正在排隊等候，焦急的表情難以掩飾心中的那份激動，歸心似箭、期盼團圓，是他們最好的表述；大街上，天真無邪的孩童們正在嬉戲
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間，河南濃香型煙葉產(chǎn)量起起落落，省內(nèi)大部分產(chǎn)區(qū)的煙葉生產(chǎn)曾一度歷經(jīng)曲折。起伏之間，行業(yè)期盼著濃香型煙葉的回歸，省內(nèi)煙葉也在蓄勢鍛造“百年濃香”。
但要鍛造
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;當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T征求他們意見如果想回去就可以回廣西了，然而由于最后一爐煙葉還正在烘烤，看著煙農(nóng)期盼的眼神與挽留，他們把思鄉(xiāng)的感情壓在心底，依然決定
