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每周考核一次,考核總評分記入煙站月度考核內(nèi)容。對專業(yè)化分級隊重點考核《散葉分級日志》、《分級臺帳》和實物分檢現(xiàn)場操作情況,細查分級隊每天分級前是否校對眼光,
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,石羊的煙葉收購秩序井然,收購眼光平穩(wěn),收購進度快,收購均價全縣第一,告別了“五子煙”時代,掀起了現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)
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生產(chǎn)水平不一致的煙農(nóng)集中統(tǒng)一眼光進行再培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),而且還可以通過入戶溝通從分級水平較高的煙農(nóng)中學(xué)到新的分級經(jīng)驗傳授給分級較差的煙農(nóng),通過預(yù)檢員入戶指導(dǎo)和比對
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,提高收購人員分級水平;收購過程中,堅持每日集中對標,分部位反復(fù)平衡眼光,做到“一日一分析,一周一小結(jié)”,準確
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標準,做到統(tǒng)一收購眼光,杜絕收人情煙、關(guān)系煙,確保平穩(wěn)收購。
強化保障,服務(wù)煙農(nóng)。設(shè)立便民執(zhí)勤崗與信息員,隨時傾聽、解決煙農(nóng)訴求
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對等級認同程度不準確,出現(xiàn)了眼光的偏差。
通過多年的煙葉種植收購工作,能聽見中煙客戶最大的吶喊就是,煙葉部位一定要正確,不要混,
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;各煙葉站認真做好分級技術(shù)培訓(xùn)工作,提高收購人員分級水平;收購過程中,堅持每日集中對標,反復(fù)平衡眼光,做到“一日一分
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標準收購。按照今年的收購政策堅持收購標準,統(tǒng)一收購眼光,以人為本,平穩(wěn)收購,做到收購數(shù)量和質(zhì)量并重,規(guī)范收購行為。對收購人員壓級
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,考核質(zhì)管人員的工作;主檢員負責(zé)平衡收購眼光、抽檢煙葉質(zhì)量,考核驗級員的工作;層層把關(guān),把好收購等級質(zhì)量,提高收購
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;統(tǒng)一眼光,信息互通,相互督促,形成合力;在煙葉收購質(zhì)檢交接環(huán)節(jié)中,煙葉質(zhì)量是基礎(chǔ),煙農(nóng)滿意是目標