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、政策宣傳和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅煙葉收購紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
三是技術(shù)指導(dǎo)到位。煙葉技術(shù)人員進(jìn)村入戶指導(dǎo)煙農(nóng)做好煙葉烘烤、分級(jí)扎把及科學(xué)保管等工作，從源頭
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，進(jìn)一步培養(yǎng)專賣人員一崗多能的能力。
四是以“強(qiáng)技能”為主題，強(qiáng)化技能鑒定考評(píng)工作。采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，強(qiáng)化職業(yè)道德、法律法規(guī)、證件管理
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;紅塔集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人對(duì)黨員干部提出了要求，希望通過此次警示教育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步提高自我黨性修養(yǎng)，要常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德
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了道德規(guī)范、經(jīng)濟(jì)秩序和國家信譽(yù)，要站在維護(hù)社會(huì)創(chuàng)新、誠信經(jīng)營的高度，加大對(duì)涉煙違法犯罪的打擊力度。
曲木史哈強(qiáng)調(diào)，要圍繞打擊物流寄遞涉煙違法犯罪的迫切需要
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廉潔自律意識(shí)，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
集團(tuán)本部全體黨員、干部共有800余人參加了此次反腐倡廉警示教育活動(dòng)。
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至七名，楚雄卷煙廠工會(huì)、大理卷煙廠工會(huì)榮獲“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。
通過比賽，活躍了職工文化生活、促進(jìn)了紅塔集團(tuán)各基層工會(huì)職工之間的溝通交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力
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汲取余云東案件中黨性觀念薄弱、理想信念喪失，組織觀念缺失、擺不正個(gè)人與組織關(guān)系，紀(jì)律觀念淡薄、對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩缺乏敬畏戒懼，道德觀念失守、家風(fēng)不正、家教不嚴(yán)
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底線、法律底線、道德底線、工作底線。二要健全制度。易地技改的制度要符合規(guī)范要求，要嚴(yán)格按制度流程辦；要完善檔案制度，做到痕跡清晰、資料完整、內(nèi)容詳實(shí)、責(zé)任
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局（分公司）嚴(yán)格落實(shí)省、市誠信政策精神，采取多項(xiàng)措施營造誠信煙草經(jīng)營環(huán)境。
一是開展煙草經(jīng)營信用建設(shè)教育。加強(qiáng)對(duì)煙草干部的職業(yè)道德教育，強(qiáng)調(diào)依法治煙
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系列警示教育片的方式，引導(dǎo)駕駛員從思想上時(shí)刻繃緊“安全”這根警戒線，切實(shí)做到安全駕駛、文明行車，徹底改變不良駕駛習(xí)慣和不道德行為習(xí)慣，嚴(yán)格遵守
