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、接受現(xiàn)實(shí)能力”等個(gè)人潛能，與個(gè)人心理健康、心智模式、體面勞動、傳統(tǒng)價(jià)值、行業(yè)發(fā)展的要求產(chǎn)生需求層次沖突，員工多元化需求的層次性增添了和諧煙草建設(shè)的不穩(wěn)定性。
4、職業(yè)化
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和接受。而專賣管理人員由于受到專賣管理與執(zhí)法性質(zhì)的制約，與業(yè)戶的溝通與交流相對較少。從這個(gè)角度來說，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)專銷結(jié)合的管理力度，積極構(gòu)建專賣
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的，消費(fèi)者怎么才能接受？吉林煙草工業(yè)邀請了這三個(gè)群體來評價(jià)：專業(yè)評吸專家、孫國偉總經(jīng)理牽頭的非專家評吸委員會、特定消費(fèi)者?！叭皆u價(jià)完把意見反饋給技術(shù)中心
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和強(qiáng)制。
二、新形勢下為什么要強(qiáng)調(diào)維護(hù)黨的紀(jì)律
共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，是黨的每個(gè)組織的重要責(zé)任。作為煙草行業(yè)的一名共產(chǎn)黨員，要充分發(fā)揮
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，喜悅因分享而永恒”，隨著“雙喜”品牌的“真心傳遞喜悅”的核心價(jià)值被宣傳，被傳遞，被詮釋，被認(rèn)同，被接受，
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充分認(rèn)識到，品牌發(fā)展不是把品牌簡單做大，關(guān)鍵要看市場的接受程度。只要我們營銷戰(zhàn)線的全體人員，心往一處想，勁往一處使，群策群力謀發(fā)展
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扎實(shí)型、經(jīng)驗(yàn)豐富型和素養(yǎng)高尚的人才，進(jìn)入內(nèi)培師的行列。再次，建立、健全內(nèi)培師檔案，并在全廠范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督的同時(shí)更是便于青年員工問師受教
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在品牌文化經(jīng)營這一方面的佼佼者?！败饺赝酢逼放扑慕?jīng)營的“成功文化”，已經(jīng)得到了很多消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可和接受，尤其是對于商務(wù)人士來說，“芙蓉王”香煙更是成為
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市場認(rèn)識和接受，品牌知名度不斷提升。
2010年8月，全新省級的“五洲同喜，喜傳天下”雙喜世紀(jì)婚禮盛大啟動，引起社會各界的高度關(guān)注
然而
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;互相監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營行為。
四、引導(dǎo)消費(fèi)者發(fā)揮對市場監(jiān)管作用。
卷煙消費(fèi)者是一個(gè)十分龐大的群體，是假冒偽劣卷煙的直接受害者，引導(dǎo)消費(fèi)者參與市場監(jiān)管
