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抓好正風(fēng)肅紀(jì)。一是緊盯重點(diǎn)事項(xiàng)。定期對(duì)公務(wù)接待、職工食堂、公車使用等督導(dǎo)檢查；對(duì)新提拔、職級(jí)聘任、職稱評(píng)定等18名同志把好廉政審核關(guān)；對(duì)基建項(xiàng)目、工程改造等重要事項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督
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?？绯觥瓣P(guān)鍵一步”，理順成果轉(zhuǎn)化機(jī)制如何將篩選出來的成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化并落地應(yīng)用，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，涉及多個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié)。福建省局（公司
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會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，打破崗位界限，在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)選派52名財(cái)審人員到專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，大大提升了其專業(yè)能力。之后，43名財(cái)審專業(yè)人才通過交流試崗、組成
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局（公司）推進(jìn)綠色煙葉工程的一個(gè)重要項(xiàng)目。近年來，河池市局（公司）完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞“全面綠色防控”工作目標(biāo)
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模式?？v向，暢通“產(chǎn)品創(chuàng)新人才”和“技術(shù)創(chuàng)新人才”兩條人才發(fā)展賽道，啟動(dòng)配方師、調(diào)香師三年人才培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)青年科技人才托舉工程。橫向，打造青年
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凸顯核心煙區(qū)地位，首次將“156”示范工程建設(shè)納入加分項(xiàng)；二是參與煙區(qū)示范案例代表性更強(qiáng)，以縣(市、區(qū))烤煙種植規(guī)模在10萬擔(dān)及以上和核心煙區(qū)種植占比在50
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，2024年，我們依托南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、國(guó)家有機(jī)肥研究工程中心科研團(tuán)隊(duì)，采取先進(jìn)的低溫快速發(fā)酵工藝，研發(fā)了這種高油分有機(jī)肥。該有機(jī)肥是以“大豆+
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，我們將他們派到合適的職位，無論是工程、質(zhì)量控制還是其他部門?！边@種方法不僅能培養(yǎng)出全面發(fā)展的員工，還能培養(yǎng)出一批未來的領(lǐng)導(dǎo)者——對(duì)于像斯莫爾這樣快速發(fā)展的公司來說
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工藝技術(shù)的不足，系統(tǒng)性、前瞻性謀劃制絲線設(shè)備工藝創(chuàng)新。實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工程。聚焦高端低焦，完善提升細(xì)支煙專有技術(shù)集群，開展出絲率關(guān)鍵點(diǎn)的優(yōu)化和提升研究
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經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)，為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供有力保障。一年多來，德宏州局（公司）完成物流園區(qū)煥新工程，不僅帶來了裝備
