為您找到相關(guān)結(jié)果 25178 篇
-
;固定兩位同志負(fù)責(zé)日常接訪工作，具體接受干部、職工、群眾的來信來訪。二是每周要固定時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流主持接訪，協(xié)調(diào)解決信訪問題。三是當(dāng)日接訪結(jié)束后，要對(duì)
-
，及時(shí)采取糾正措施。
4、增加考評(píng)的民主性與透明度?？荚u(píng)要達(dá)到使員工心服口服，誠心接受，確非易事。事實(shí)上，民主性常常是實(shí)現(xiàn)客觀公正的必要條件
-
。
一、要發(fā)揮好工業(yè)企業(yè)在品牌培育和消費(fèi)引導(dǎo)中的主導(dǎo)作用。
品牌是市場競爭的主體。一個(gè)品牌有沒有生命力，能否得到消費(fèi)者的認(rèn)可、依賴與接受，最為重要和基礎(chǔ)的是這個(gè)品牌
-
入水深度問題，對(duì)基質(zhì)的要求就不像漂浮育苗那樣嚴(yán)格，再加上該法不需要建漂浮池，因此，濕潤育苗成本明顯比漂浮育苗降低，更容易被煙農(nóng)接受
-
，如果物料的破損不是因自身人為的原因照成的，客戶在更換物料中需要花費(fèi)費(fèi)用情緒上和心理上就不是太能接受。
二、終端建設(shè)形象不統(tǒng)一、重硬輕軟
由于長期自主經(jīng)營的經(jīng)營方式
-
遺留問題，但讓聘用員工難以接受卻是現(xiàn)實(shí)問題，當(dāng)付出和回報(bào)不成正比的時(shí)候，他們認(rèn)為世界不公平，產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理。
四是認(rèn)為“不求有功
-
各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制；建立了面向零售客戶的卷煙經(jīng)營明示承諾制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；全面推行收貨確認(rèn)制度，真正實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)式”監(jiān)督管理。
加強(qiáng)
-
戶所認(rèn)同和接受。
其次，卷煙經(jīng)營企業(yè)必須堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，效能優(yōu)先的原則，這是調(diào)整客戶經(jīng)理隊(duì)伍的要求。
客戶經(jīng)理所實(shí)現(xiàn)的營銷業(yè)績和完成的任務(wù)量是反映其營銷
-
語權(quán)和表達(dá)權(quán)。受到煙草行業(yè)供貨模式等因素的制約，卷煙零售業(yè)戶只能被動(dòng)接受企業(yè)的營銷服務(wù)要求和相關(guān)規(guī)定，這種無奈和被動(dòng)的情形在零售業(yè)戶的卷煙經(jīng)營方面普遍存在。不利于整個(gè)營銷服務(wù)
-
。
終端，是產(chǎn)品銷售的重要場所，是連接產(chǎn)品和消費(fèi)者的重要紐帶，是產(chǎn)品流通中的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)品能不能產(chǎn)生真正的銷售力，產(chǎn)品能不能最終被消費(fèi)者所接受
