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，提高員工積極性，有效推動績效考核工作責(zé)任制落實。二是繼續(xù)開展小改革小創(chuàng)新活動，彌補專賣管理日常工作的不足。
按照“一切來源于客戶，一切
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某些地方，由于勞動力不足，煙葉不能按時采收，導(dǎo)致爛在地里，經(jīng)濟損失嚴(yán)重。
4、技術(shù)人員專業(yè)技能差，缺乏主動性
目前
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創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新更加緊密地結(jié)合起來，加速技術(shù)升級、產(chǎn)品增值步伐。
2.積累資源與乘勢而上
做強硬件后軟硬兼施。早期的三星的技術(shù)、智力積累不足，在價格戰(zhàn)為主
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，再投入排除新故障的征途。
愛崗敬業(yè)動力人
車間普通職工楊文彪被抽調(diào)到技術(shù)組時面對大量的協(xié)調(diào)工作，楊師傅深感心有余而力不足。于是他晚上專研圖紙，白天請教
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。工商雙方在品牌培育的目標(biāo)、理念、方法等方面協(xié)同不足，存在品牌內(nèi)涵模糊、定位不明，品牌規(guī)格過多等問題，兩支隊伍兩種策略，難以構(gòu)建一體化的卷煙品牌營銷
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;8）類似嬰兒的笑容最能誘人。（9）笑容會消除自己的自卑感，且能補己不足。（10）笑容會增加健康，增進活力
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當(dāng)前工作中存在的缺點和不足，以實事求是的態(tài)度科學(xué)決策，有利于提升基礎(chǔ)管理水平。開展“知音三萬行活動”，對內(nèi)可以增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力和活力，提升企業(yè)
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年1-10月份，山東省地級細(xì)支煙市場銷量超過1000箱的有5個，超過500箱的有9個。細(xì)支煙銷量占比雖不足全省總銷量的1%，但增長速度非?？?#xff0c;年
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動銷較慢，一旦暢銷品牌供應(yīng)不足，替代品牌就能及時消化。
4、低檔煙市場需求變化情況；
從調(diào)研數(shù)據(jù)可以看出，隨著生活水平的提高
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的煙草企業(yè)其變革的意愿就越小、變革的能力就越差、轉(zhuǎn)換核心競爭力的動力就越不足，也就越可能在競爭的洪流中遭受挫敗。所以，我們的煙草企業(yè)應(yīng)時刻有憂患意識?！? 據(jù)美國哈佛大學(xué)調(diào)查
