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和濃濃的祝福。
2月12日至13日，市局（公司）主要負責人和黨委副書記分別率領(lǐng)黨群工作部、人事勞資部、安全保衛(wèi)部和工會工作人員組成慰問小組，對
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實體化運作主體地位，在組織上要適度“放權(quán)”，賦予物流中心一定的人事管理和調(diào)配權(quán)力，對全地區(qū)包括中轉(zhuǎn)站二級部門負責人以下的所有崗位，授權(quán)物流中心根據(jù)
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參加。
選手們圍繞這次比賽“感恩服務奉獻”的主題，自己撰寫稿件，聯(lián)系工作實際，選取感人事例，表達自己愛崗敬業(yè)，積極投身卷煙
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今后的發(fā)展充滿信心，現(xiàn)場氣氛溫馨、歡樂。
分公司領(lǐng)導、組織人事科、黨群工作科、離退休人員共60余人參加。會議由黨群科負責人主持。
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改進作風；加大干部隊伍建設力度，持續(xù)深化人事制度改革；加大黨風廉政建設力度，持續(xù)提升反腐倡廉工作水平；加大干部職工教育培訓力度
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部門管理人員及一、二級科員，人事勞資部、辦公室負責人參加了會議。
會上，相關(guān)業(yè)務管理部門分別通報了近期卷煙銷售、專賣管理、物流配送、督察考評工作情況，結(jié)合
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領(lǐng)導班子成員述職述廉會。中心全體干部職工參加會議，州局（公司）副調(diào)研員楊文明，人事勞資和紀檢監(jiān)察科相關(guān)人員出席會議。
州局（公司
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，加強組織領(lǐng)導，主要負責同志作為第一責任人，對清理整改工作負總責。要成立清理整改工作領(lǐng)導小組，辦公室、人事、財審、紀檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門及人員要
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（公司）人事勞資部、財務管理部、監(jiān)察部、審計部、專賣監(jiān)督管理部主要負責人結(jié)合部門工作職能職責就做好2015年煙葉生產(chǎn)工作提出了很好的意見和建議；昭陽區(qū)分公司就2014年
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，推動現(xiàn)代物流建設工作再上新臺階。
青島市局（公司）相關(guān)負責人，人事勞資處、財務處、綜合計劃處、信息中心負責人及物流中心領(lǐng)導班子參加會議。
