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的企業(yè)誠信文化。還要堅決遏制企業(yè)的不正當(dāng)競爭行為，利用法律武器讓違法亂紀(jì)、不講信譽的無良企業(yè)付出高昂代價。要建立企業(yè)信用等級檔案，對被列入信用‘黑名單’的企業(yè)，
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，市場主體才能公平競爭。當(dāng)前煙草專賣行政執(zhí)法中，“雙隨機(jī)、一公開”、信用監(jiān)管、跨部門協(xié)同監(jiān)管等機(jī)制仍需完善，基層執(zhí)法人員數(shù)量不足，執(zhí)法過程人為干預(yù)因素較高
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緊跟數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，淮南市局按條線組建了數(shù)字化轉(zhuǎn)型專班。在專賣監(jiān)管領(lǐng)域，他們利用零代碼工具、Python語言，自主研發(fā)“三庫一統(tǒng)”“微眼”“云析”“信用監(jiān)管
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，就因為五年前“未查驗學(xué)生身份”被扣了12分，現(xiàn)在
信用降級，連10塊錢一條的紅利煙都訂不到。每個月進(jìn)貨量被砍一半，“賣一條煙賺的錢還不夠交罰款的?！标兾?/div>
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”雙包干制，開展“黎明行動”“午夜突查”等錯時監(jiān)管。同步完善零售戶信用積分管理制度，將積分結(jié)果與貨源投放、服務(wù)優(yōu)先級直接掛鉤。三、三步走抓好品牌推廣為深入開展新品培育工作
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200 萬元/年，又確保合同執(zhí)行與準(zhǔn)運證數(shù)據(jù)符合行業(yè)監(jiān)管要求。技術(shù)倫理與社會責(zé)任共治。建立 AI 決策可解釋性機(jī)制，如深圳南山區(qū)局在客戶信用評分模型中嵌入“決策溯源”功能
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支持系統(tǒng)。系統(tǒng)整合歷年真煙外流案件處理記錄、違規(guī)行為特征及市場動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)，構(gòu)建內(nèi)部專賣管理監(jiān)督知識庫與案例推理模型。針對專賣日常檢查任務(wù)，可基于零售戶信用評級、違規(guī)記錄及
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，近年多地查處零售戶銷售“擦邊球”商品（如仿冒包裝飲料），涉事店鋪不僅面臨高額罰款，還被列入信用黑名單，直接影響后續(xù)經(jīng)營
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與客戶經(jīng)理工作的配合程度、是否經(jīng)常參與學(xué)習(xí)，特別是信用分值是否保持得很好，都會直接影響檔級升降?？梢姼偁幍臍埧嵝?。這個時期還有兩個顯著特征：其一是“老六”比重
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—反饋”模式，開發(fā)低代碼小程序解決業(yè)務(wù)“死角”——開發(fā)的“許可證申請輪候信息排查助手”實現(xiàn)了零售戶數(shù)據(jù)一鍵核查，“網(wǎng)上信用等級告知程序”有效破解了告知書送達(dá)難問題
