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，以集體表決的方式選擇烤煙育苗業(yè)主和育苗作業(yè)組，所形成的會議紀(jì)要在每個村民小組公示15天以上。
統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)費(fèi)限價，建立定價機(jī)制。全州對2015年烤煙育苗
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；收購前、收購期間合同調(diào)整的申請、花名冊、公示材料、合同清單、合同定案表是否健全，是否存在擅自調(diào)整合同的行為；對20畝以上種煙大戶、村社干部、輔導(dǎo)員等特殊人群
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。該縣狠抓田間鮮煙葉處理等各項(xiàng)工作落實(shí)，強(qiáng)化督促考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作落實(shí)到位。嚴(yán)格按照“簽訂協(xié)議、制定方案、造冊登記、張榜公示、發(fā)放通知書
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，都實(shí)行網(wǎng)上公示，不僅明確了各地辦證統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、群眾辦證需要的材料、資金證明、場地證明等，還公布了當(dāng)?shù)責(zé)煵蒉k證大廳的地址、電話、工作人員資料。群眾只需要按照要求
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嚴(yán)格執(zhí)行集體決策和公示制度?？h局（營銷部）班子對涉及到“三重一大”決策事項(xiàng)的，必須按照集體決策制度，主動組織集體會議討論決定，并按
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的精神傳達(dá)到戶、技術(shù)培訓(xùn)到人，讓煙農(nóng)自覺、積極地清除不適用煙葉；嚴(yán)格按照“簽訂協(xié)議→制定方案→造冊登記→張榜公示→發(fā)放通知書→統(tǒng)一清除→稱重記錄→登記開單→監(jiān)督毀形→數(shù)據(jù)
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、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考測、黨委研究任命公示等程序。整個競聘工作按“先干部后員工，先車間后科室”的競聘上崗原則和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定開展。
讓我們回顧一下
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，煙葉工作站統(tǒng)一制作《不適用煙葉田間處理通知書》明確不適用煙葉田間處理的時間、方式、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等信息，通知煙農(nóng)開展不適用煙葉處理工作；張榜公示。以片區(qū)為單位，
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個（其中：正股級32個、副股級12個、重點(diǎn)職工崗位1個），公開了競崗條件，公示了競崗程序，并將第一輪、第二輪報崗情況
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的組織協(xié)調(diào)下，根據(jù)“一村一案”， 嚴(yán)格按照“簽訂協(xié)議→制定方案→造冊登記→張榜公示→發(fā)放通知書→統(tǒng)一清除→檢查驗(yàn)收→結(jié)果公示→痕跡記錄→兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)”的流程，嚴(yán)格田間
