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計(jì)算，如果一天抽三支，則一天花在雪茄上的消費(fèi)就需近1000元。如果還是一個(gè)收藏雪茄的愛(ài)好者的話，無(wú)疑需要添置10萬(wàn)以上的雪茄保養(yǎng)設(shè)備以及與之相匹配的精美配件
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;做好匹配工作，工作計(jì)劃的銜接、組織開(kāi)展以及信息反饋工作，建立工作評(píng)價(jià)和例會(huì)制度。五是將全員營(yíng)銷工作與文化建設(shè)、班組建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)。六是加強(qiáng)全員營(yíng)銷辦公室日常工作
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推進(jìn)實(shí)施，這就要求煙草工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)要在實(shí)效性上做好文章，才能和承擔(dān)的責(zé)任相匹配，也才能彰顯作為國(guó)有企業(yè)的責(zé)任和追求。
做好規(guī)劃，體現(xiàn)
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煙苗抗旱能力，保證充足適齡壯苗與大田移栽相匹配。
五是煙草部門要帶著感情、真情、溫情做好煙農(nóng)的服務(wù)工作。各級(jí)煙草部門要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“潛心做事、低調(diào)做人
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進(jìn)步獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新獎(jiǎng)等5個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)類別，分別給予重金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)省局（公司）按1：5匹配，設(shè)立600萬(wàn)元人才基地建設(shè)專項(xiàng)資金
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，促進(jìn)企業(yè)核心成長(zhǎng)；要注重內(nèi)外統(tǒng)一，保障企業(yè)和諧成長(zhǎng)；要追求虛實(shí)有度，支撐企業(yè)規(guī)范成長(zhǎng)；要實(shí)現(xiàn)人崗匹配，
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的訂單量?jī)H為平時(shí)的60%左右。樂(lè)友方面介紹，公司會(huì)通過(guò)促銷等手段將銷售高峰引導(dǎo)到節(jié)前兩周。節(jié)日期間商品的物流配送服務(wù)能否匹配、消費(fèi)者能否準(zhǔn)時(shí)拿到所購(gòu)商品，考驗(yàn)著網(wǎng)購(gòu)行業(yè)
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，保證每個(gè)品牌在最優(yōu)勢(shì)的客戶區(qū)間發(fā)展，提高品牌與終端的匹配度，有效維護(hù)品牌形象。
??? 通過(guò)培訓(xùn)、崗位練兵，提升客戶經(jīng)理的品牌營(yíng)銷技巧。在開(kāi)展
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專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有專長(zhǎng)、致力于技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)深耕的員工來(lái)說(shuō)，缺乏與之相匹配的技術(shù)職級(jí)晉升體系和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，使得他們的工作積極性和創(chuàng)造力難以得到充分發(fā)揮。此外，不同崗位
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匹配。堅(jiān)持等級(jí)適配。通過(guò)加強(qiáng)高端品牌原料、高可用性上部煙葉定向開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)庫(kù)存優(yōu)化調(diào)劑、探索數(shù)字化配方創(chuàng)新等方式，持續(xù)改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)，等級(jí)適配性明顯提升。從各項(xiàng)重點(diǎn)
