為您找到相關(guān)結(jié)果 5965 篇
-
;筆者認(rèn)為需要與市場(chǎng)導(dǎo)向相一致、與責(zé)任使命相適應(yīng)、與職能作用相匹配。
加強(qiáng)文化階梯式延伸
這個(gè)階梯式，就是構(gòu)建科室、崗位二級(jí)文化職責(zé)體系，搭建文化體系職責(zé)框架、編寫(xiě)
-
。專家們指出：《慈善法》應(yīng)充分考慮《煙草控制框架公約》的相關(guān)規(guī)定，禁止煙草捐贈(zèng)，禁止接受煙草捐贈(zèng)，禁止表彰、宣傳、報(bào)道煙草捐贈(zèng)。
之前
-
，梳理零售終端培訓(xùn)流程，把握零售終端培訓(xùn)重點(diǎn)，探索零售終端培訓(xùn)技巧，構(gòu)建零售終端培訓(xùn)體系框架，實(shí)現(xiàn)零售終端培訓(xùn)的系統(tǒng)化和常態(tài)化。
二是抓
-
控制框架公約締約方之一，公約旨在遏制煙草消費(fèi)和生產(chǎn)，保護(hù)民眾健康。
中國(guó)的控?zé)熑耸坎⒉徽J(rèn)可“細(xì)卷煙比傳統(tǒng)卷煙危害小”的說(shuō)法，一些人直言這是煙草商制造
-
了集團(tuán)“十三五”規(guī)劃編制的基本思路、原則、框架等內(nèi)容。各專業(yè)小組和相關(guān)部門圍繞主線、突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織專項(xiàng)編制工作。
9月，紅云紅河集團(tuán)“十三五”規(guī)劃編制工作加快推進(jìn)
-
演示和書(shū)面匯報(bào)相結(jié)合的方式，從立項(xiàng)背景、研究?jī)?nèi)容、存在問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。評(píng)審組成員認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，科學(xué)論證項(xiàng)目整體框架和具體研究?jī)?nèi)容，
-
；三是形成突破現(xiàn)有運(yùn)行模式的創(chuàng)新點(diǎn)。同時(shí)，公司將通過(guò)兩階段開(kāi)展深入研討：9月底完成戰(zhàn)略目標(biāo)的確立與機(jī)制探討；10月底完成數(shù)據(jù)分析與指標(biāo)體系框架
-
，這僅是更多奢望而已：“目前，仍然沒(méi)有一家監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立科學(xué)的評(píng)估框架以及預(yù)測(cè)性檢驗(yàn)，來(lái)對(duì)煙草產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估和確定此類煙草產(chǎn)品是否具有降低吸煙風(fēng)險(xiǎn)?！蔽挥谟?guó)布
-
、管理辦公室和各部門（組織）；
三是要精心策劃，搭建體系框架，按照“事事有標(biāo)準(zhǔn)、同事有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)持“簡(jiǎn)化
-
的方式，不必對(duì)產(chǎn)品和品牌傳播，也不能主動(dòng)提供這種病毒復(fù)制的樣板，否則帶來(lái)的后果是嚴(yán)重的。在道德和法紀(jì)的雙重框架內(nèi)，實(shí)現(xiàn)煙草營(yíng)銷的積極和正向激勵(lì)
