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干部選拔任用工作實(shí)施辦法》和《科級干部交流工作規(guī)定》等干部選拔任用制度，并嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用中的動議、推薦、考察、任職等程序規(guī)定；同時(shí)堅(jiān)持警示教育、開展干部約談、強(qiáng)化效能
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到平頂山調(diào)研現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)工作。
其間，李孟順、楊自業(yè)一行先后考察了平頂山郟縣李口科技園區(qū)煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心、古德利夫煙草合作社、煙葉標(biāo)準(zhǔn)化種植示范區(qū)、煙葉清潔能源烘烤
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審核?！奥牎?#xff0c;主要通過支部書記匯報(bào)、與發(fā)展對象談話等方式，掌握發(fā)展對象的培養(yǎng)考察情況、政治審查情況以及入黨動機(jī)等；“查”，即檢查發(fā)展對象條件是否
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委員會負(fù)責(zé)此次驗(yàn)收工作。
會上，驗(yàn)收委員會及與會代表認(rèn)真聽取了《項(xiàng)目研究報(bào)告》《項(xiàng)目工作報(bào)告》《用戶使用報(bào)告》和《測試報(bào)告》，在常德卷煙廠現(xiàn)場考察了樣機(jī)
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干部選拔任用工作的監(jiān)督。把好干部選拔任用的提名推薦關(guān)、考察關(guān)和跟蹤關(guān)，防止“帶病上崗”和“帶病提拔”，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)?！ ? 三是對國有資產(chǎn)的監(jiān)督。充分利用
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，共謀基地單元長遠(yuǎn)發(fā)展。
工商研三方考察了岑鞏思州、新興基地單元烤煙移栽、減災(zāi)抗災(zāi)和合作社運(yùn)行情況，并結(jié)合基地單元煙葉工作實(shí)際就基地單元生產(chǎn)技術(shù)方案、科研項(xiàng)目等問題進(jìn)行了充分探討
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;檢查組通過現(xiàn)場詢問，查看資料等方式，分別就崗位人員情況、物流基本建設(shè)情況、物流服務(wù)情況及未來規(guī)劃情況進(jìn)行了解。檢查組一行人還對中轉(zhuǎn)站下轄的縣分公司倉庫及通關(guān)倉庫進(jìn)行考察
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白垛基層黨支部進(jìn)行調(diào)研考察，觀看了望城村基層黨支部的便民服務(wù)大廳及黨組會議室，并試用望城村開啟的民生資金公開查閱平臺，給予高度好評，以及對白垛
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機(jī)長的工作職責(zé)，如何進(jìn)行機(jī)組工作管理，成為評委對競聘者的重要考察內(nèi)容；而工友們的民主評議結(jié)果更是直接反映出競聘者日常工作的綜合能力。參加此次機(jī)長競聘的多為近年入
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;深入基層開展調(diào)查分析，并對配送線路、配送量、配送時(shí)長等數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)地考察，為優(yōu)化配送線路、合理設(shè)置節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)物流資源優(yōu)化整合提供了可靠依據(jù)。
