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設(shè)備技術(shù)，完善產(chǎn)品質(zhì)量檢測設(shè)備手段，強(qiáng)化全員質(zhì)量培訓(xùn)和技能提升，加強(qiáng)精益生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時警示和整改提升，形成閉環(huán)
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環(huán)境、顧客群體構(gòu)成和消費(fèi)習(xí)慣，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，引入一些符合年輕消費(fèi)者和本片區(qū)居民需求的特色商品。聚焦數(shù)字化技能，他們指導(dǎo)侯飛翔使用煙草公司推廣的現(xiàn)代化終端管理
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數(shù)字化協(xié)同，助力煙草產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。昆明卷煙廠青工數(shù)字化技能崗位競賽。昆明卷煙廠 供圖一直以來，昆明卷煙廠都將信息化、數(shù)字化的轉(zhuǎn)型作為企業(yè)發(fā)展的重要方面
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所學(xué)的知識和技能也正是用武之地，他積極投身于各項任務(wù)，越做越起勁。1915年，袁世凱倒行逆施復(fù)辟帝制，悍然調(diào)派八萬人進(jìn)攻云南。革命黨實力薄弱
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集，1項創(chuàng)新成果躋身全國“五小”成果 TOP500。人才隊伍素質(zhì)顯著增強(qiáng)?；顒娱_展以來，制絲車間培育出5名煙草行業(yè)優(yōu)秀技能人才、1名行業(yè)技術(shù)能手，新增高級考評
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客戶經(jīng)理道出了許多人的想法。于是，在普及數(shù)字技能的基礎(chǔ)上，一場針對核心管理流程的攻堅戰(zhàn)正式打響。神農(nóng)架林區(qū)局（公司）將低代碼平臺作為全員數(shù)字能力
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。常德卷煙廠 供圖2022年，湖南省首屆職業(yè)技能大賽上，他熟練敲擊鍵盤、代碼編程、調(diào)試運(yùn)行一氣呵成，以最高分一舉奪金。2023年，在湖南中煙公司
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執(zhí)法“硬根基”執(zhí)法能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到監(jiān)管服務(wù)的質(zhì)效。新化縣局始終把隊伍建設(shè)擺在重要位置，通過常態(tài)化開展法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能實操、案例復(fù)盤研討、模擬執(zhí)法演練等活動，著力
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針對性地培訓(xùn)，從課堂到實踐到培養(yǎng)，既有實操技能又有競賽技巧，既有操作能力又有維修技術(shù)，每天都非常充實。”班組青年員工吳毛毛感慨地說道。圍繞
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客戶年齡偏大、經(jīng)營知識薄弱的問題，東平煙草創(chuàng)新推出“線上+線下”雙軌培訓(xùn)模式，讓商戶“在家也能學(xué)技能”。圖為工作人員協(xié)助零售戶開啟線上直播線上，利用“泰
