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透明原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、公正原則和誠(chéng)實(shí)信用原則。采購(gòu)活動(dòng)一律公開，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，綜合考慮供應(yīng)商的信譽(yù)，貨物的質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)、采購(gòu)費(fèi)用等因素，
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推進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作穩(wěn)步開展。
一“引”，即大力宣傳，引導(dǎo)客戶。從網(wǎng)上訂貨的便利性、快捷性、公平性等方面大力宣傳介紹，讓客戶認(rèn)識(shí)到網(wǎng)上訂貨的發(fā)展趨勢(shì)及其特性
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此項(xiàng)活動(dòng)的目的是以思想整頓轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、樹立公正形象，以組織整頓提高隊(duì)伍素質(zhì)、樹立文明形象，以作風(fēng)整頓提升執(zhí)法水平、樹立為民形象。不斷增強(qiáng)執(zhí)法為民、公正公平、文明服務(wù)的執(zhí)法
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;協(xié)同確定不同品牌的生命周期，不同時(shí)期采取不同的協(xié)同策略，深入市場(chǎng)調(diào)研，公平、公正評(píng)價(jià)品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r。
二抓市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)同。立足本地市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)研究
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煙草在線通海消息 為充分體現(xiàn)玉溪（莊園）市場(chǎng)供貨渠道的公平、公正和公開，云南通?？h分公司于8月30日在多媒體教室召開了上市零售客戶座談會(huì)，
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的弊端。此次共有98名員工報(bào)名參加雙選，局機(jī)構(gòu)人事改革工作小組，秉著公開、公正、公平的原則，統(tǒng)籌兼顧，確保人、事、崗相匹配。此次雙選的工作流程為
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收購(gòu)站：一是嚴(yán)格按全省等級(jí)平衡會(huì)確定的等級(jí)線平穩(wěn)收購(gòu)，堅(jiān)決貫徹高純低線、公平公正的收購(gòu)原則收購(gòu)煙葉，堅(jiān)決杜絕以保護(hù)煙農(nóng)利益為由放松等級(jí)收購(gòu)的現(xiàn)象發(fā)生
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，確保考核紀(jì)律落實(shí)、考核結(jié)果公平公正?？己似陂g和考核后，安排暗訪組采取調(diào)查走訪、個(gè)別談話等形式對(duì)考核紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲查處
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責(zé)任制，遵循行政執(zhí)法公開、公正、公平原則，樹立證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、權(quán)限意識(shí)和自覺接受監(jiān)督意識(shí)。努力做依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范管理。建立完善的管理制度體系。完善各項(xiàng)管理制度
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客戶找品牌，確保貨源投放公開公平公正。
