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聽取了工作人員的匯報，并做了詳細(xì)記錄，同時也現(xiàn)場給出了合理化的建議。
下午，在豐溪村社區(qū)會議室召開了調(diào)研視察座談會。白柳鎮(zhèn)人大任主席主持了本次會議
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了知識。除此以外，車間主任書記訪談、思想動態(tài)和合理化建議征集等活動也深受職工好評，活動拓展了上下職工溝通渠道，提升了員工滿意度。
“積極向上、勇爭第一”是
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，為全體員工營造一個安全健康的飲食環(huán)境。通過個別談話、集體談心，會議匯報，來信來電，提合理化建議等方式，增進(jìn)干群及員工之間的理解和信任。嚴(yán)格
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，全員參與，做到思想大解放、全員大討論，開展合理化建議，凝聚力量，形成共識，為“十三五”規(guī)劃和未來發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是要突出重點
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為著力點，繼續(xù)推進(jìn)“精益物流十佳”創(chuàng)建活動，努力拉長長板、彌補(bǔ)短板。一是完善精益活動機(jī)制，建立以科技項目、QC課題、改善項目、合理化建議為核心的精益改善模型
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解決好許可證管理方面的問題，認(rèn)真調(diào)研市場，以合理布局為著力點，加強(qiáng)與市局專賣科、法規(guī)科的溝通，建立科學(xué)合理的合理化布局，采取優(yōu)勝劣態(tài)
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外流頻繁、數(shù)量較多的零售戶加以重點管理。要堅持嚴(yán)格規(guī)范，突出監(jiān)管重點，認(rèn)真履行內(nèi)部監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，及時提出營銷合理化建議，
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，將服務(wù)的理念融入自己崗位日常工作中，以熱情、耐心的服務(wù)方式，化解申請人的因不符合合理化辦證條件無法辦證的怨氣、火氣，化解社會對于辦證問題的誤解
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，報縣局審核后執(zhí)行。
四是強(qiáng)化行政許可，全力提升依法行政水平。專賣股負(fù)責(zé)對現(xiàn)行合理化布局規(guī)定要重新修訂，優(yōu)化辦證流程，簡化審批手續(xù)，嚴(yán)格
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領(lǐng)域，要堅持全員參與原則，加強(qiáng)全員宣貫，認(rèn)真抓好合理化建議和QC活動兩項全員性改善工作，鼓勵員工在工作中主動發(fā)現(xiàn)浪費，積極尋求改善
