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，開了占用人力物力還不賺錢。那么，為什么會導(dǎo)致這種局面呢？一是開店人的意識問題。覺得農(nóng)村的食雜店本身就銷量有限，多進貨會死在手里。索性不如以賣煙為主
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，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與規(guī)范統(tǒng)籌推進、過程與結(jié)果同步提升的良好局面。
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給予“檔位+標(biāo)簽”政策傾斜，激勵黨員零售戶規(guī)范經(jīng)營，維護好卷煙經(jīng)營的良好局面。
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點工作深度結(jié)合，以勞模工匠及高技能人才開展授課、論壇的方式，打造線上線下交流平臺、培訓(xùn)平臺，開創(chuàng)學(xué)技練功新局面。加強培養(yǎng)引導(dǎo)，給青年員工“開方子”。按照
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，整合雙方優(yōu)勢資源，提高聯(lián)合執(zhí)法水平，擴大市場監(jiān)管覆蓋面，精準(zhǔn)打擊涉煙違法犯罪活動，形成內(nèi)外整合、點線串聯(lián)、主動出擊、有的放矢的良好局面。加強
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工作”。做好意識形態(tài)的分析研判、情況報送等工作。通過探索“12711”工作法，該廠逐步形成了上下互動、橫向聯(lián)合、齊心協(xié)力的思想政治工作新局面，員工精神面貌積極向上
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監(jiān)督、大膽監(jiān)督、積極監(jiān)督”的局面。推進普法宣傳。加強員工法律法規(guī)教育，強化依法行政意識，在“法”的規(guī)范下有效行使執(zhí)法權(quán)，同時加強對零售戶的日常普法
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，探索構(gòu)建全員參與的生態(tài)環(huán)境保護新格局。陜西中煙強調(diào)，要落實職責(zé)、嚴(yán)督實導(dǎo)，堅持黨政同責(zé)，形成以上率下、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，將
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;準(zhǔn)確把握機遇與挑戰(zhàn)。主動融入新發(fā)展格局，努力開創(chuàng)新發(fā)展局面。二是落實措施，確保產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。優(yōu)化好煙葉生產(chǎn)布局，科學(xué)落實生產(chǎn)規(guī)模；將今年煙葉
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，把牢發(fā)展方向。優(yōu)化布局，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式，積極推進“烤煙+N”產(chǎn)業(yè)融合模式，逐步構(gòu)建煙糧協(xié)同穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)均衡局面。抓隊伍建設(shè)，把穩(wěn)發(fā)展
