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普法培訓(xùn)師的工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、興趣專長(zhǎng)把普法培訓(xùn)師分成民商法、刑事與社會(huì)法、憲法行政法、程序法和煙草專業(yè)法五個(gè)專業(yè)教學(xué)研究組。此外方案還就培訓(xùn)工作開展的具體時(shí)間安排、普法培訓(xùn)師的考核及聘用管理做出
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的單位內(nèi)制造卷煙。
這個(gè)要求是在禁止新的卷煙制造許可證的背景下提出的。
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工作的具體做法。
南康煙草分公司局長(zhǎng)（經(jīng)理）黃春海在講話中表示，南康煙草在金圣品牌跨越發(fā)展的大背景下，確實(shí)要擔(dān)負(fù)起了“大縣要有大作為”的職責(zé)
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部分，第一部分為《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的立法背景、宗旨、影響和具體條文；第二部分為行政強(qiáng)制在煙草專賣行政執(zhí)法過(guò)程中的運(yùn)用。主講人將行政強(qiáng)制法以通俗易懂的語(yǔ)言，生動(dòng)
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了手機(jī)訂貨推廣實(shí)施方案，明確推廣期間事項(xiàng)安排，并將此項(xiàng)工作納入縣局年底目標(biāo)考核。二是系統(tǒng)培訓(xùn)組織用心。組織開展推廣培訓(xùn)，對(duì)手機(jī)訂貨的發(fā)展背景、“煙銷通”業(yè)務(wù)內(nèi)容
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;通過(guò)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，充實(shí)品牌文化背景、產(chǎn)品特色、推薦技巧、店面形象、提升結(jié)構(gòu)、庫(kù)存管理等內(nèi)容，按照每周一次，每次20到30名客戶的進(jìn)度，每月
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一是認(rèn)真開展動(dòng)員部署與員工教育培訓(xùn)工作，組織召開專題會(huì)議對(duì)終端建設(shè)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織全體員工進(jìn)行終端建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)開展零售終端建設(shè)的背景及
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培訓(xùn)，強(qiáng)化了專賣員的學(xué)習(xí)效果。
一是召開《行政強(qiáng)制法》專題培訓(xùn)，市局內(nèi)訓(xùn)師從《行政強(qiáng)制法》實(shí)踐的角度，就《行政強(qiáng)制法》的效力等級(jí)、立法背景、基本內(nèi)容
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干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)上，各課題主創(chuàng)人用幻燈片展示了課題的立項(xiàng)背景、主要做法、取得的成效及鞏固推廣情況，評(píng)審小組成員根據(jù)幻燈展示情況及《江西中煙廣豐卷煙廠管理創(chuàng)新
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煙草在線據(jù)新華網(wǎng)河南頻道報(bào)道 1月30日，河南省煙草工業(yè)和商業(yè)系統(tǒng)分別召開2012年工作會(huì)議，安排部署中原經(jīng)濟(jì)區(qū)大背景下河南省煙草業(yè)的發(fā)展大計(jì)。副省長(zhǎng)陳雪楓分別出
