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存在著較多的問題與不足，需要卷煙經(jīng)營企業(yè)通過提高品牌上柜率等有效途徑，推動低焦卷煙品牌培育實現(xiàn)更快更好發(fā)展。
卷煙品牌上柜率一直為卷煙經(jīng)營企業(yè)所高度重視，其是
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當作微不足道的工作來看待，也不能使之過于片面化，更不能抱著可有可無的想法將用好諸如“便箋本”等行為當作一項小事來對待。實際上，客戶經(jīng)理所開展的營銷服務(wù)不僅僅局限于
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，引導(dǎo)客戶經(jīng)理通過集中對比發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與不足并加以改進。此外，還要進一步完善考評機制，健全激勵機制，在大力開展“培育知名品牌建功立業(yè)”活動之余
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方式 除發(fā)展動力不足之弊
要穩(wěn)定、持續(xù)地實現(xiàn)“原料保障上水平”，必須要有一支人員思想穩(wěn)定、能力持續(xù)提升的煙葉基層隊伍。改進基層管理，增加人才儲備，完善
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天時，低焦油品牌更是如此。低焦油品牌卷煙由于自身的特性，他的吸食口味和其他品牌有顯著的區(qū)別，主要表現(xiàn)在吸食口味淡，勁頭不足，對于
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。其一貫的淡雅香品類“低焦低害、高香舒喉”特質(zhì)，在最大程度地降低有害成分的同時實現(xiàn)保潤增香，從而打消了消費者對于焦油降低會導(dǎo)致香氣和勁頭不足的顧慮?！? 在口味上
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公里的山路，往返十多個小時。2001年8月17日，在回網(wǎng)點的路上，摩托車后輪突然爆胎，此時離網(wǎng)點還有十幾公里路，體重不足60公斤的覃
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就是這么幾個人，事情都要做，作為縣級局辦公室，如何克服辦公室人手不足的困惑，凝心聚力，形成合力，充分發(fā)揮現(xiàn)有
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，今天你要這個，明天他要那個，店主看到顧客到來，滿心歡喜想到賺錢，奈何，奈何，由于備貨的不足，
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？我想，那是因為一種責任。
2005年剛分到制絲車間的張新，由于技術(shù)底子薄弱、經(jīng)驗不足，沒能直接進入他向往已久的設(shè)備組。他不氣餒，
