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的戰(zhàn)略舉措，落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，片煙物流跟蹤系統(tǒng)深化應(yīng)用探索，工藝質(zhì)量智能云平臺等項(xiàng)目有序推進(jìn)，積極實(shí)現(xiàn)工廠從卷煙“制造”到“智造
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，推進(jìn)預(yù)算管理精細(xì)化，深入推行月度預(yù)算，加強(qiáng)季度預(yù)測，深化月度財務(wù)分析，實(shí)現(xiàn)資金計劃與月度預(yù)算結(jié)合，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理常態(tài)化
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。二是從嚴(yán)治黨再深入。深入開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，深化巡視巡察整改成果，加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，特別是用好
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市場、堅守市場和深耕市場，盡全力維護(hù)品牌發(fā)展的空間，拓展、深化品牌投放領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“導(dǎo)向”的定位準(zhǔn)、發(fā)力準(zhǔn)和市場預(yù)期準(zhǔn)、市場發(fā)散和提升效應(yīng)準(zhǔn)。
三是“強(qiáng)化
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;就是一個價值觀念相互滲透影響，最終形成共融的過程。不斷深化這個過程，才是文化營銷取得利益的根本方法。
5、加大新品培育力度。
客戶經(jīng)理要想做好品牌培育工作
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流于形式，為了考核而考核，這不僅失去了考核的初衷，也得不到考核應(yīng)有的效果。
（二）加強(qiáng)財務(wù)人才建設(shè)。
1.深化財務(wù)人員
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開展物流寄遞集中整治。要充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)，深化物流寄遞環(huán)節(jié)打擊，會同運(yùn)管、郵政管理部門開展專項(xiàng)聯(lián)合行動；要特別關(guān)注省級、市級分撥中心動態(tài)，在區(qū)域
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以來市場規(guī)范不斷深化，馬海洲在堅守規(guī)范的前提下，牢牢把握客我關(guān)系，始終把客戶利益放在首位，通過探索品牌培育新路子，為企業(yè)交了一份
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，符合條件的原料產(chǎn)量有限，“玉溪”寧愿停產(chǎn)8年也不降低品質(zhì)，直到1982年原料生產(chǎn)充足后才重新面市。這樣的堅守，讓品質(zhì)命題得以不斷深化、沉淀
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認(rèn)真研究，才能找到；煙草行業(yè)發(fā)展形勢是多樣的，這個形勢，只有認(rèn)真把握，才能清晰，深化對煙草行業(yè)發(fā)展規(guī)律和發(fā)展形勢的認(rèn)識
