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的宣貫落地，就要借鑒給傳統(tǒng)節(jié)假日放假建立文化儀式的形式，建立一套符合企業(yè)核心價(jià)值文化的企業(yè)文化儀式、制度，在“文化說教”的同時(shí)，建立健全企業(yè)文化
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煙草在線專稿 領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的核心，基層單位是行業(yè)發(fā)展的基石。面對行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，基層單位要認(rèn)真按照國家局黨組的部署要求，進(jìn)一步提高
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，要抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。XX煙草針對黨員干部理想信念教育工作存在的問題，以文化道德建設(shè)為平臺，大力弘揚(yáng)以民族精神、時(shí)代精神為核心內(nèi)容的中國精神，引導(dǎo)
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，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平，是適應(yīng)專賣體制下市場化趨向的需求，是其應(yīng)對挑戰(zhàn)、提升核心競爭力的需要，是其豐富企業(yè)文化內(nèi)涵、提升企業(yè)文化
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”，包裝設(shè)計(jì)的主體元素同樣以黃山四絕之一的“奇松”為創(chuàng)作核心，驚艷的煙包，奇松的文化，“黃山（中國松）”不愧于一款
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所轄蕪湖卷煙廠于1972年創(chuàng)牌的中高檔煙，與“皖煙”、“黃山”一起被譽(yù)為安徽省內(nèi)的三大名煙之一，其主要走中高檔煙發(fā)展路線，核心消費(fèi)人群為中高檔煙消費(fèi)者
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“高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才、專家型中層管理人才、高技能專業(yè)人才”三支隊(duì)伍培養(yǎng)，以提升員工素質(zhì)和創(chuàng)新能力為核心，全面加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)管理：一是基本形成科學(xué)合理的教育培訓(xùn)
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;提升零售終端培育品牌能力是提升客戶盈利水平的需要。零售終端最基本的需求和最核心的愿望就是獲取卷煙經(jīng)營利潤，而提升零售終端品牌培育能力是獲取卷煙經(jīng)營利潤的重要保障，通過引導(dǎo)
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為主?！巴顭煛?#xff0c;原為安徽中煙所轄合肥卷煙廠于1995年開發(fā)并投放市場的高檔煙，系安徽省內(nèi)的三大名煙之一，其堅(jiān)持走高檔煙發(fā)展路線，核心消費(fèi)人群為
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”的美譽(yù)?！包S山”品牌命名正在以黃山為命名，“一品黃山，天高云淡”品牌廣告語曾經(jīng)響遍全國大江南北，后來全新提煉出的“一山一世界”品牌核心價(jià)值又為“黃山”注入了新
