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義政同志的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神引領(lǐng)全體員工自覺踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求，努力做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，將思想和行動進(jìn)一步凝聚在市局黨組
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的典型性、普遍性、傾向性問題。組織人事部門要將審計(jì)報告存入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，作為考核、任免、獎懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。審計(jì)部門要敢于對一切不正之風(fēng)亮劍，嚴(yán)把審計(jì)關(guān)
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“三重一大”決策制度和“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法：一是進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行。在重要人事任免方面，要嚴(yán)格按照《黨組議事規(guī)則》和新的《干部管理規(guī)定》操作，充分發(fā)揮黨管干部
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、監(jiān)察處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，各直屬單位信訪工作主管領(lǐng)導(dǎo)及其辦公室、法規(guī)、人事部門負(fù)責(zé)人，各縣（市、區(qū)）局負(fù)責(zé)人共140余人參加了此次培訓(xùn)。
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，珍惜崗位、慎用職權(quán)，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
隨后，進(jìn)行紀(jì)律教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)結(jié)合辦公、安全、財務(wù)、人事管理等崗位的不同特點(diǎn)，剖析了職務(wù)犯罪
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的工作落實(shí)到位。
三是突出防控重點(diǎn)。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，突出工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷、人事管理、財務(wù)管理等重點(diǎn)部門和涉及人、財、物、產(chǎn)、供、銷關(guān)鍵崗位，以及涉及
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缺乏聯(lián)動性
當(dāng)前上饒市局內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的組織模式一般為：內(nèi)審部門根據(jù)人事變動文件，實(shí)施審計(jì)并出具審計(jì)報告。至于計(jì)劃的安排是否合理、審計(jì)結(jié)果是否被人事部門采用、審計(jì)建議
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煙草在線涼山消息 近期，四川涼山州煙草專賣局（公司）持續(xù)推進(jìn)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，紀(jì)檢組長程偉結(jié)合人事勞資部門具體工作與部門
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；二是要以工程技改為契機(jī)，提升管理信息化水平；三是要持續(xù)深化能源管理體系建設(shè)，提升能耗管控水平。
昭煙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科、設(shè)備管理科、人事勞資科
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;辦公室組織安監(jiān)、監(jiān)察、人事等部門，對駕駛員出車頻次、行駛里程、安全行車、服從車輛調(diào)度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、考勤管理、車輛維護(hù)保養(yǎng)、車容車貌、定置定位等方面進(jìn)行季度考核，季度考核平均成績
