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，圍繞“學(xué)先進、找差距、作表率”主題，與會黨員紛紛發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)感悟與心得。
在學(xué)習(xí)中，黨支部把學(xué)習(xí)先進與建黨94周年結(jié)合起來，
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“回頭看”，仔細(xì)梳理，看哪些地方做得還不夠，原因在哪里；哪些方面應(yīng)該繼續(xù)努力，差距在哪里；應(yīng)該采取哪些措施亡羊補牢
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”開班宣講，培訓(xùn)成效明顯，有效調(diào)動了學(xué)員們對精益管理的熱情——
“原來，咱們開展的改善項目跟老師講的一等獎案例差距并不大，就是沒按照QC
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標(biāo)準(zhǔn)化陳列模板對前期陳列標(biāo)準(zhǔn)進行了修改，旨在通過實施標(biāo)準(zhǔn)化陳列工作，不斷縮小普通終端和現(xiàn)代終端的差距，實現(xiàn)卷煙終端陳列規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化，為品牌
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每一位焊工在團隊內(nèi)找差距，找標(biāo)桿，自我超越，實現(xiàn)整個團隊和個人的雙進步。
另悉，分廠將按照《青年技術(shù)員工技術(shù)考評及技術(shù)比武實施方案》的要求
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，要進行專項整治以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效；
五是以專題教育促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實全年目標(biāo)任務(wù)。對上半年工作進行“回頭望”，查找工作中的不足和差距
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他零售店的差距，通過進門散支煙、贈送打火機等方式把老主顧放在第一位。
四、適時開展一些其他商品的促銷活動，來達到吸引消費者和保留老主顧的目的。比如啤酒買一箱送一瓶
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，從執(zhí)行上找不足，從能力上找差距，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步嚴(yán)明紀(jì)律。
三是以強化督察為保障，規(guī)范執(zhí)法行為。采取一級督察一級的方式
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品類構(gòu)建工作?！? 借用“客戶之家”活動開展客戶間類別評議，通過所參考的總量、均價、品牌寬度等數(shù)據(jù)的公布與客戶討論，相互對比，尋找差距，樹立典型
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改善。但對照“精益十佳”評價標(biāo)準(zhǔn)，與行業(yè)內(nèi)外眾多先進的單位相比，還存在很大的差距。精益工作推進的力度和系統(tǒng)性還有待加強，精益改善和全員創(chuàng)新的參與程度還有待提高
