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》，通過采取聽匯報、市場走訪、查閱資料、召開座談會等形式，對平羅縣局在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理和否定情形七個方面進行了認真細致的檢查考核
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的準確率和到位率。
五是嚴格檢查考核兌現(xiàn)獎懲。對各單位上報預算編制情況立項督查，通過年中、年末考核檢驗預算效果，嚴格落實獎懲，切實提高預算管理成效。
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公開責任部門，建立完善的公開體系。加快“兩項工作”信息化建設(shè)，確保實現(xiàn)工程投資、物資采購和宣傳促銷項目手續(xù)完備、程序規(guī)范。
三是完善工作機制，加強檢查考核
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、不斷健全完善各項規(guī)范制度；對各崗位落實、執(zhí)行規(guī)范經(jīng)營情況進行嚴格檢查考核，努力提高執(zhí)行力。
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人員，實地走訪零售戶等形式，對區(qū)局（營銷部）依法行政執(zhí)法責任制工作開展情況進行了考核評議。通過全面細致的檢查考核，考核檢查組對我局依法行政
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，圍繞工作目標、嚴格執(zhí)行標準、強化檢查考核，把田間管理工作作為重中之重，積極應對不利氣候 ，做細、做實、做夠人為措施，鎖定全年目標
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、誰負責”的要求，把學習教育活動列入重要工作日程，并納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，加強對學習情況的檢查考核，確保學習教育活動各項要求落到實處
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化素養(yǎng)?？h局要求要以全會決定和有關(guān)通知精神，作為四季度全員政治理論學習重要載體，廣泛開展集中和自主學習，做好政治學習筆記，年終重點檢查考核
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;成立以黨委副書記、紀委書記、工會主席李春明為組長檢查考核領(lǐng)導小組，于11月17日開始對8個基層黨支部進行年終全面考核，檢查組采取“聽、看、問、查”的辦法，并按
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福局長強調(diào)，全體人員要堅守“潛心做事、低調(diào)做人”的行業(yè)行為信條，做到心中有規(guī)范，心中有職責，鼓足干勁，迎接年底各項檢查考核。
