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研究院積極優(yōu)化研究院建設(shè)規(guī)劃，加快技術(shù)研發(fā)，著力突破專(zhuān)利制約和技術(shù)瓶頸，促進(jìn)技術(shù)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，努力推動(dòng)新型煙草制品成為上煙集團(tuán)產(chǎn)品體系中不可或缺
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，要想取得煙葉網(wǎng)絡(luò)案件偵辦的新突破，必須加強(qiáng)執(zhí)法資源的整合，充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法的合力，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制長(zhǎng)效化。一是逐步完善防制假轉(zhuǎn)入體系。每周向
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確立以卷煙合同管理模式為突破口的市場(chǎng)化取向改革方向。客我雙方要在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，客戶(hù)根據(jù)個(gè)人的真實(shí)需求，與煙草公司簽訂卷煙供需合同，約定卷煙品牌
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;科研工作是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。做新時(shí)代的科技弄潮兒，思路上要拓展方向，突破自我，決心上要堅(jiān)定執(zhí)著，奮勇前行。“雄關(guān)漫道真如鐵
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模式轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)下，專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)督管理工作將如何突破現(xiàn)有模式、如何將精益管理運(yùn)用其中是我們當(dāng)前面臨的重要課題。我們要從專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)督管理發(fā)展?fàn)顩r及存在的問(wèn)題出發(fā)，有效地開(kāi)展內(nèi)管工
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，需要員工不斷地發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新思路和方法，才能取得突破性發(fā)展。因此，年末縣級(jí)公司強(qiáng)化責(zé)任檢查落實(shí)工作，對(duì)于調(diào)動(dòng)職工
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，議定對(duì)策，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，不斷鞏固提升優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
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，聯(lián)合海關(guān)、公安、邊防等部門(mén)做好“一線(xiàn)封堵”工作，防止卷煙走私進(jìn)境；三是突破一批重大案件，堅(jiān)持在“破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”上下功夫，抓住
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;實(shí)現(xiàn)稅利38.89億元，同比增長(zhǎng)9.1%，上繳稅金突破30億元，達(dá)到30.03億元，同比增長(zhǎng)4.56%，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史最好水平
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，不敢有所更改。過(guò)于保守，過(guò)于謹(jǐn)慎，不敢有所突破和創(chuàng)新，其實(shí)這也是年關(guān)備貨之大忌。由于每年消費(fèi)情況是在不斷變化，以卷煙消費(fèi)為例，
