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;職工的社會關(guān)系也開始變得復(fù)雜；一方面，利益和經(jīng)濟(jì)成分也逐漸多樣，職工的價值取向和思想觀念也逐漸走向多元化；另一方面，各種各樣
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；四是有的個人利益突出，我行我素，爭名逐利；五是個別干部甚至以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，走上違法犯罪道路。六是少數(shù)黨員干部黨性不純
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的利益，可以說，這種關(guān)系無論從小處還是大處講，意義十分重大。因此說，相互之間的關(guān)系應(yīng)該是血脈相連的。但大多數(shù)人會說，兩者之間的關(guān)系
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;開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀的現(xiàn)實需要，良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不僅有利于樹立和維護(hù)煙草行業(yè)良好形象，更能調(diào)動行業(yè)廣大干部職工的積極性
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到，通過雪茄可以有一些工作之外的聊天，如果僅僅談工作和利益會變的很無趣，我不是一個完全在乎利益和工作的人，我希望在我工作中讓自己活得
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、消費者利益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定的企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的總和。它表明的是一個企業(yè)為什么要存在，將會以什么方式和途徑來體現(xiàn)和實現(xiàn)存在。企業(yè)的內(nèi)部規(guī)范管理反映的是企業(yè)“善與
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；安全替代品和預(yù)防青少年吸煙；煙農(nóng)的權(quán)利和擔(dān)憂，尤其是，吸煙者和煙草使用者有效地參與任何爭論中的權(quán)利，以及品牌所有者保護(hù)自己商業(yè)利益
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，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，從著眼于短期利益轉(zhuǎn)變成重視長期利益，強(qiáng)調(diào)與客戶建立長期和穩(wěn)固的友好合作關(guān)系；從相互的利益沖突轉(zhuǎn)變成共贏、和諧發(fā)展；從
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“國家利益至上，消費者利益至上”行業(yè)價值觀為核心，秉承“厚德崇智，共創(chuàng)共享”的企業(yè)宗旨，在生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大、經(jīng)營效益大幅提升、企業(yè)健康快速發(fā)展
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，肖春良一上任就打破了這一格局，損害了部分人的利益，他們就唆使幾個小混混偷砍他剛戴“紅帽”的苞谷，夜間拿竹桿偷打落他快成熟的稻谷，趁他
