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，依托市局（公司）“兩室一空間”創(chuàng)新平臺(tái)，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新提升、打造高素質(zhì)創(chuàng)新人才梯隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作，全面提升企業(yè)管理水平，助推北海
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，進(jìn)而提升整體掃碼終端建設(shè)水平。二是做好卷煙培育工作。銅鼓分公司以誠(chéng)信互助小組為依托，積極舉辦宣貫會(huì)、品吸會(huì)，鼓勵(lì)小組成員積極參與低焦、雪茄煙的宣傳推廣。同時(shí)
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落地落實(shí)。深挖數(shù)據(jù)，分析應(yīng)用。瞄準(zhǔn)降成本潛力，依托一體化能源管控中心，以結(jié)果、目標(biāo)為導(dǎo)向，結(jié)合員工績(jī)效管理，對(duì)能耗指標(biāo)進(jìn)行分級(jí)管控
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近期，遼寧省大連市金州區(qū)煙草專賣局（分公司）多措并舉，大力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。鞏固一個(gè)陣地。依托線上
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規(guī)章為依托，突出實(shí)地核查工作的重要性，嚴(yán)格辦理許可各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在“凈化市場(chǎng)”“重點(diǎn)走訪”上下足功夫。充分利用APCD工作法，結(jié)合專賣市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)，
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既定目標(biāo)。三是進(jìn)一步加大科技人員培養(yǎng)力度，發(fā)揮各方資源優(yōu)勢(shì)，依托科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施開展，激活專業(yè)人才積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)科技人才
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。根據(jù)培訓(xùn)主體不同，“原料課堂”分為公司年度計(jì)劃內(nèi)的專項(xiàng)培訓(xùn)和原料部組織的系列開放課程兩部分。培訓(xùn)設(shè)置精良基地、精準(zhǔn)評(píng)級(jí)、精益復(fù)烤三個(gè)專業(yè)方向，并以“學(xué)分制”為依托
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線下“三個(gè)一”相結(jié)合的方式，全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。打造一個(gè)“資源寶庫”。依托線上微信群、線下車間電子屏，打造優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源庫，分類篩選優(yōu)質(zhì)的廉政制度、廉政箴言、廉政
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”、直播課等，方便干部職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)精益管理知識(shí)；線下依托“奮進(jìn)者”文化大講堂，通過知識(shí)宣貫、案例分析、帶頭實(shí)踐等手段，引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)使用精益方法
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，依托分析數(shù)據(jù)找準(zhǔn)提升目標(biāo)，到店指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)終端形象提升。
