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，力爭將工業(yè)需求矛盾妥善化解在煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二是突出重點，精準發(fā)力。以煙地落實為突破口，在圖斑管理基礎(chǔ)上全面推行煙地面積丈量和統(tǒng)一編號工作，奮力夯實
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排查農(nóng)村矛盾糾紛，妥善處理涉及群眾切身利益的問題，努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)；充分發(fā)揮黨員干部素質(zhì)較高、信息渠道較多的優(yōu)勢，
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中出現(xiàn)的突發(fā)群體事件及時上報，努力化解各種不和諧的社會矛盾，構(gòu)建和諧的執(zhí)法服務(wù)關(guān)系，切實保證執(zhí)法人員的人身安全。
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;堅持新發(fā)展理念。一是要加大對《消防安全責任制實施辦法》宣貫落實，壓實消防安全責任、倒逼消防安全責任落地。二是要統(tǒng)籌推進防風險各項工作，在夯實防范化解重大風險方面，
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，新開店的店主應(yīng)如何化解這樣的危機呢？
要有雙倍警惕性。因新店主開業(yè)前往往忙著處理大小事情，容易忽略安全問題，加之無經(jīng)營經(jīng)驗，極
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防范、化解經(jīng)濟下行壓力下出現(xiàn)的不規(guī)范經(jīng)營風險。
四是提升監(jiān)管工作質(zhì)量。針對近期個別監(jiān)管部門出現(xiàn)監(jiān)管目標不明確，工作質(zhì)量下滑、流于形式的問題，市局要求各級內(nèi)管部門進一步
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;等級質(zhì)量較高，干群反響良好，因災(zāi)造成的煙葉收購不利局面得到了較好化解。
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矛盾化解在煙葉交售之前，為保持良好收購秩序打好基礎(chǔ)。合理安排專業(yè)化分級量，煙葉收購前期，按上級要求做好“邊收購邊培訓，邊考核邊篩選，
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一是思想認識到位，做好社會維穩(wěn)工作。切實加強矛盾糾紛排查化解，注意了解預(yù)警性苗頭性信息，遇有突發(fā)事件或可能演化為突發(fā)事件的情況，值班領(lǐng)導要
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，各級要積極主動解決收購問題、化解收購矛盾，全力以赴維護煙葉收購秩序；三是要堅持煙葉收購目標導向，各級要牢固樹立目標意識、責任意識、憂患意識、細節(jié)意識
