為您找到相關(guān)結(jié)果 3230 篇
-
的尊重,在與社會(huì)的良性互動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題
煙草行業(yè)進(jìn)行行業(yè)性的企業(yè)文化建設(shè),在管理理念以及管理境界方面固然
-
;絕不能從我這里破壞規(guī)定,這個(gè)口子我不能開(kāi)?!庇性S多朋友不理解,但更多的人卻贊賞他,從他身上看到的是一種境界、一種希望。
“回報(bào)社會(huì),這是我們
-
,對(duì)廣大黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的從嚴(yán)治黨意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和艱苦奮斗意識(shí),進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界,
-
:人只有在富足以后,才能感到快樂(lè)??赡憧纯从卸嗌俑瘮》肿邮且?yàn)楦F困潦倒去貪污腐敗的呀!“人欲無(wú)窮,物力有限”。真正富足的境界是永遠(yuǎn)不會(huì)達(dá)到的。在
-
創(chuàng)新工作,善抓機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),以良好的精神狀態(tài)把品牌的忠誠(chéng)度、美譽(yù)度、知名度提高到一個(gè)新層次,將品牌的硬實(shí)力和軟實(shí)力提高到一個(gè)新境界
-
,深刻理解了“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的總體要求。大家充分地認(rèn)識(shí)到:講責(zé)任是基礎(chǔ),講奉獻(xiàn)是境界,講紀(jì)律是保障。作為煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法人員,最根本
-
投其所好,背離了想推崇某一事物的初衷??傊?#xff0c;“無(wú)為”是管理的最高境界,看不見(jiàn)、摸不著,像行云流水一樣居無(wú)定所,不容易被扭曲、被誤解
-
加強(qiáng)培訓(xùn)的方式提高員工的思想境界,從而進(jìn)一步提高自我調(diào)整能力。培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括自我激勵(lì)的技巧和方法、情緒管理課程等,使員工了解情緒的相關(guān)知識(shí)及帶來(lái)的影響,
-
就是腦白金的個(gè)性文化吧!
對(duì)于卷煙來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的文化有很多種,但大多是突出了一種境界和精神,稍缺了些實(shí)質(zhì)的內(nèi)容或突出的一點(diǎn),筆者認(rèn)為
-
,預(yù)備黨員代表、正式黨員代表進(jìn)行了發(fā)言。他們認(rèn)為入黨是一個(gè)人政治生命中的一件大事,標(biāo)志著個(gè)人的奮斗和追求進(jìn)入了一個(gè)新的境界、新的起點(diǎn)。
公司黨委書(shū)記張彥嶺代表公司黨委發(fā)表講話