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身心健康的社會責(zé)任,持續(xù)加大清理整治力度,不斷深化執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,創(chuàng)新案件查辦方式方法,在電子煙監(jiān)管領(lǐng)域樹立新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新形象、實(shí)現(xiàn)新作為,為
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才,加強(qiáng)人力資源規(guī)劃堅(jiān)持黨管人才,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)作用,切實(shí)做好企業(yè)人才選拔以及聘用和培養(yǎng)工作。創(chuàng)新黨管人才方式方法
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創(chuàng)新創(chuàng)造提供孵化陣地。建設(shè)“3個中心”,創(chuàng)新服務(wù)方式方法,積極踐行社會主義核心價值觀,用心用情為群眾辦實(shí)事、解難事;秉持把服務(wù)對象當(dāng)成“自己人
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工作方式方法,互講互學(xué),教學(xué)相長,整體提升服務(wù)技能。該局營銷人員進(jìn)行理論知識集中學(xué)習(xí)。巧用“減法”,簡化流程提效能,答好“效率題”問
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等方式方法提升種煙效率和煙葉品質(zhì)?!?#xff08;文/陳潔泉、李磊磊 視頻/陽茜、張宇(實(shí)習(xí)生)、胡庭軍、李連宇、何舟、李焰燃)
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不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法??梢越y(tǒng)籌線上線下等多種方式,微信群常溝通,引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變“等靠要”思想,有意識進(jìn)行店面形象打造和維護(hù),調(diào)動客戶自愿與自主經(jīng)營、自我發(fā)展
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尺”。漢中卷煙廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓實(shí)抓細(xì)創(chuàng)新工作,倡導(dǎo)“人人都是管理者、人人都是改善者”的管理文化。他們通過QC工作聯(lián)系群、企業(yè)內(nèi)刊等平臺,對QC小組活動的方式方法和成果范例
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,華環(huán)公司堅(jiān)持以原料質(zhì)量數(shù)據(jù)的深度應(yīng)用為支撐,推動設(shè)備工藝、信息技術(shù)迭代升級,持續(xù)創(chuàng)新原料組配的方式方法。——首創(chuàng)多因素高架庫模式組配加工。基于原料配方高架庫
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信息化平臺多功能集成管理,凝聚黨建、群團(tuán)智慧和力量,豐富方式方法,全方位、多維度、深層次推進(jìn),讓廉潔文化建設(shè)更接地氣、更符民意、更貼人心
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談及的一些種煙心得,心里難免有些擔(dān)憂?!澳阒还苷瘴抑v的方式方法去種好管好地里的煙葉就行了,莫去擔(dān)心烤不好上部煙這件事?!鼻?zhèn)煙葉收購站支部黨員、煙葉技術(shù)員吳光文看透了吳彪